Что-то новшества в налоговом кодексе (особенно связанные с учетом НДС) меня совершенно не радуют, а тут еще на работе пытаются в бухгалтерию навязать финансовый менеджмент и все это без отрыва от основной работы и как водится без доплаты.
Наш руководитель пытается отмахнуться от последнего, но все идет к тому, что чем-то еще нагрузят.. печалька😢
Для дружащих с трудовым кодексом поясню - да, по ТК нельзя добавить обязанности, которые не прописаны в должностной инструкции, без согласия работника.
Однако, отказ что-то подписывать может повлиять на оплату, т.к. в организации есть оклад, а все остальное - это премия. И по сути оставить могут только оклад.
Очень нравилась мне эта работа - нагрузка, должность, удаленный формат, оплата. Но видимо всему приходит конец, увы.
Пока есть время решила заняться поиском работы и также с удаленным форматом.
Позавчера еще планерка была, на которой был и директор. И судя по всему он наш отдел так и воспринимает - что мы только вводим цифры, а 1С сама все считает.. Ах если бы
И что-то какое-то разочарование накатило, что даже задумалась о переходе в смежную профессию. Совсем уход из около бухгалтерской сферы даже не рассматриваю, по крайней мере пока.
Найти удалось не так и много - аудитор, финансовый менеджер, налоговый консультант, преподаватель бухгалтерских курсов.
Однако, для всего этого небольшого списка нужно дополнительное обучение, а оставаться на старой работе и параллельно учиться при планируемой нагрузке, боюсь, уже не получится.
Поэтому решила на текущем этапе сменить место работы, но не менять профессию. Что бы опять не попасть в статичную бухгалтерию, где в любой момент могут добавить обязанностей, не связанных с основной работой, буду искать вакансии в организациях, предоставляющих бухгалтерские услуги.
На НН их благо не мало. И работа по большей части удаленная. В офис как-то совсем не хочется выходить.
Вчера вечером уже отправила 2 резюме. Сегодня еще собираюсь заняться поиском и ждать откликов.
Надеюсь ждать придется недолго)
Про удаленную работу:
И для настроения: