Уверена что у большинства, кто собирается переехать в какой-либо город, всегда есть два важных вопроса: жилье и работа. Очевидно, что это те самые необходимые составляющие, о которых стоит подумать в первую очередь, но, если про жилье мы с вами уже немного поговорили, то сегодня предлагаю обсудить работу.
Честно, еще ни в одном городе я не встречала столько проблем с ней, кроме Краснодара, причем сводится все к тому, что работодатели хотят много, но платить при этом они готовы мало. Для меня стало открытием то, что очень многие зарплаты варьируются буквально в пределах 25 тысяч, что совершенно не подходит для данного города.
Я ни в коем случае не утверждаю за все отрасли и все вакансии, я лишь хочу поделиться тем, как я успела поработать аж в 5 местах за 3 месяцев, не задержавшись нигде.
Из-за того, что у меня есть доход, я хотела найти работу по нескольким критериям: недалеко от дома, желательно с графиком 2/2 или 3/3, с минимальной зарплатой около 25-30 тысяч. Рассматривала вакансии продавцов, консультантов и все, что с ними связано, но не в продуктовых магазинах.
Буквально в 5 минутах от дома открывалась чайная лавка, куда, собственно, и искали сотрудников. Работа объективно несложная, покупатели преимущественно были с хорошим настроением и неконфликтные, но руководитель рассуждал довольно забавно: он открыл бизнес, сделал вывеску для магазина, а, значит, дальше он уже сам должен приносить прибыль. Как итог, покупателей было очень мало, некоторые дни и вовсе проходили без продаж, поэтому при графике 2/2 по 12 часов зарплата составляла 12 тысяч. Думаю, не нужно объяснять почему ушла.
Сразу хочу отметить, что, если при собеседование, рассказывая про зарплату, упоминаются какие-либо штрафы, я сразу прощаюсь и рассматриваю другие вакансии. Только не всегда работодатели об этом говорят. Когда я пришла на стажировку в магазин напитков, мне коротко объяснили круг задач, выдали фирменную одежду и показали где находится микроволновая печь, чайник и все остальное, что может пригодиться в обед.
Только аккурат над микроволновой печью было распечатано 6 листов, где на каждом из них были расписаны суммы, которые вычитаются из зарплата по той или иной причине. Сама зарплата была фиксированной, 2000 в день, но получить на 500 рублей меньше можно было даже в том случае, если человеку не понравился купленный напиток, хотя срок годности в порядке (описание вычета так и звучало). В первый же день мне хотели заплатить на 500 рублей меньше, сказав что я в неправильном порядке поздоровалась с покупателями.
Случайным образом довелось поработать и в небольшом кафе. Не буду таить, понравилась зарплата, т.к. это вообще единственное место из просмотренных мною, где платили 2500 (если говорить про реальную зарплату, а не ту, что пишут в вакансиях, дабы привлечь внимание). На собеседование обговаривалось следующее (должность администратор-кассир): помощь в сборке заказов, общение с гостями и, соответственно, нужно было принимать у них заказы и выдавать.
В первый же день стажировки оказалось все иначе - я была и курьером (отнесла 3 заказа еды по району), и отчасти поваром (готовила салаты, жарила картофель), и кассиром, и уборщицей, и грузчиком. Тем не менее, учитывая более-менее неплохую зарплату, решила остаться, так в итоге график у меня был то 1/5, то 4/2, то еще как-то, но больше всего "порадовало" то, что я так и продолжала совмещать 5 должностей за одну зарплату.
В один магазин мне повезло устроиться на моменте, когда он только открывался, а руководитель при этом был максимально заинтересован в его развитии. У нас получилась отличная команда из 3-ех человек, где каждый приносил какую-то пользу и помогал привлекать покупателей, наводить уют, чтобы действительно хотелось возвращаться, но, увы, буквально через несколько недель руководитель сменился.
Нас, продавцов, уверяли в том, что все условия остаются прежними, поэтому мы можем дальше работать, как и работали ранее. Зато в день выплаты зарплаты вместо 15.000 мы получили 8. Пока что это самая обидная для меня история, ибо изначально все было прекрасно, включая и взаимоотношения в коллективе, а подвело то, что просто пришли другие люди.
На прошлой неделе я ходила на собеседование в пункт выдачи заказов, где 10 минут хватило для того, чтобы отказаться от стажировки. Во-первых, зарплата опять же была 1000 рублей в день, только помимо того, что заказы нужно выдавать, для начала нужно будет побыть грузчиком; во-вторых, даже при такой минимальной зарплате можно получить еще меньше, если, например, на картах появятся отзывы меньше, чем на 5 баллов (да-да, даже 4 - это уже минус), в-третьих, указанный график работы относится только к выдаче заказов, а уходить домой нужно будет позже на час-полтора.
И так практически постоянно: красивое описание вакансии, а на собеседование и зарплата в 5 раз меньше, и задач в разы больше, и график иногда по 14-15 часов. Уже больше года я периодически отправляю отклики, хожу на собеседования и т.д., но в 90% случаев работодатели хотят чтобы люди и жили на работе, и зарабатывали меньше, чем стоит аренда квартиры.
