Привет! Хочу поделиться новостью про перемены в жизни: 29 июля я уволилась из клиники ЭКО, в которой отработала чуть больше трёх лет. Решение это было непростое, шла я к нему долго, почти год. Год эмоциональных качелей от мыслей «вроде всё хорошо, зачем уходить», до «собрать узелок и уйти прямо сейчас». А ведь я была в восторге от этой работы, когда устроилась в 2021 году. К сожалению, мои ожидания на долгое сотрудничество не оправдались. И способствовало этому несколько факторов, про них немного подробнее расскажу.
Коллектив. Наверное, это основное, что побудило меня в итоге уволиться. Не отношения с коллегами, а отношение коллег к работе. И перекосы в отношении руководства к сотрудникам. Мне всегда было сложно смириться с несправедливостью в плане, что кому-то можно всё, а кому-то чуть больше. Многие называют это «юношеский максимализм», а мне как бэ уже 40 лет и к этому возрасту надо привыкнуть, что мир не идеален. Но, это не первый мой коллектив, и как оказалось, не последний, я знаю, что бывает по-другому. Когда я только пришла в клинику, то старалась быстрее вникнуть в новую сферу, мне было всё интересно. Внимание было сосредоточено в основном, на функционале, поэтому некоторых особенностей характера коллег не замечала, или не обращала внимания. Но, со временем стало понятно, что сотрудники очень по-разному относятся к работе. А среди нас, медсестёр, взаимовыручка и общность оказалась так себе. Кто работает в сфере медицины, знает, что отношения в коллективе среднего персонала во многом зависят от старшей или главной медсестры, и тут с этим звеном, как раз не очень повезло. Мне есть с чем сравнивать, но, если честно, много на эту тему не хочу распространяться, думаю, всё понятно. Было жаль расставаться с некоторыми людьми, уверена, что и они искренне сожалели о моём увольнении.
Регулярное недосыпание. Как я ни старалась засыпать не позже 23 часов, это не особо помогало, вставать приходилось в 6, сна было недостаточно. Сон в выходные длился дольше, но, давно доказано, что невозможно наспаться впрок или отоспать недосып. Вставать рано приходилось, потому что на дорогу до работы уходило чуть больше часа. Знаю, что многие встают ещё раньше и едут на работу дольше. И также понимаю, что это было очевидно с самого начала, во сколько мне придётся вставать и сколько времени тратить на дорогу, так что жаловаться на это не очень честно, сама выбирала место. Три года назад на энтузиазме и радости от новой интересной деятельности, мне было просто вставать и недосып не так бил по настроению. Скорей всего, этот фактор стал напрягать после того, как я стала разочаровываться в людях. Когда уже есть что-то, что напрягает, и радости всё меньше, то непонятно, ради чего вставать так рано.
Работа с людьми – это всегда тяжело, а работа с людьми, которые обратились за какой-либо помощью в медицинское учреждение, это тяжело вдвойне. Как я уже рассказывала, в нашу клинику обращается очень много пар и одиноких женщин после 40 лет, с целью завести детей. И вот от этой категории пациентов я реально устала морально. Они порой ходят несколько лет, проходя программу за программой, потому что упорно пытаются получить свой биологический материал, забывая при этом про свой биологический возраст. Ещё и претензии пишут, что за такие деньжищи им не смогли помочь. Почему-то у нас некоторые люди уверены, что если они пришли в частную клинику и заплатили много денег, то это 100% гарантия успеха. Большинство тех, кому за 40, слышат на приёме у доктора только то, что хотят услышать. Что с АМГ 0,3 шансы получить свою единственную яйцеклетку малы, но попробовать можно, и что этого будет достаточно, чтобы забеременеть.
АМГ – антимюллеров гормон, определяющий способность девушки к зачатию. Чем выше его показатель, тем шансы забеременеть больше. Делать выводы только по АМГ нельзя, но, он важен в сфере репродукции.
Что ЭКО это всего лишь попытка, и скорей всего, с низким АМГ своих ооцитов у девушки можно и не получить совсем, даже на диких дозах гормонов, это мало кто способен услышать. Упорству этих женщин пробовать снова и снова, в надежде, что вот в этом-то протоколе яичники точно «разгонятся» и выдадут долгожданный ооцит, можно только позавидовать. И вот они ходят, тратят деньги, отказываются от донорских ооцитов, а ещё и в шутку, но обвиняют нас в том, что они уже набрали 15-20 кг на «ваших гормонах». Многие из них становятся эмоционально нестабильны, и в этом их можно понять. Мечта не сбывается, время уходит, вес растёт, а беременности всё нет. И если вы думаете, что нам всё равно, лишь бы деньги приносили, то это не так.
Для меня лично важно видеть результат своей работы, и пусть я не врач, но, тоже общаюсь с пациентами, знаю их историю, так, или иначе, взаимодействую, работая в операционной или палате. И мне приятно видеть положительный результат у тех, кто прошёл программу. Не буду отрицать, я не за всех радуюсь одинаково, нам не могут нравиться все люди. Но, даже за вредных пациенток радостно, если забеременела, значит, какое-то время не будет наши нервы мотать. Да, есть те редкие экземпляры, кто ходит годами, через 15 программ получает долгожданную беременность в 45 лет, при этом, не скатываясь в обвинения и озлобленность на весь мир. Но, таких людей единицы, и они уже родные люди в клинике, как ни странно это звучит. Они же, как правило, после первых 2-3 неудач, уже соглашаются на всё, что предлагают врачи, и на донорство, и на какие-то дополнительные исследования. Вот за них обиднее всего, что такие приятные люди не получают результата.
Вот так, со всем, что я описала, я дошла до выгорания. Когда каждый день становится не в радость, отпуск не помогает, и хочется, чтобы было, как раньше, но, увы, этого не будет. Я не жалею, что ушла, сделала это вовремя. Пока что тема ЭКО самая интересная из всего, где мне доводилось работать за всю мою медицинскую деятельность. И мне было грустно, когда я уходила из-за того, что я помню, как мне было классно и интересно три года назад, и потерю этих эмоций надо было отгоревать. Если честно, вот уже две недели как я уволилась, а ощущения свободы нет, кажется, что я просто в отпуске. Принудительно себя заставляю не спешить всё переделать, что запланировано, взялась за спорт, встречаюсь с друзьями, жду поездку на море. Возможно, психологи правы, что надо менять работу каждые 3-5 лет. В зависимости от сферы деятельности, конечно. Если кому-то важно делать карьеру и подниматься вверх по служебной лестнице, то на одном месте это иногда сделать проще.
В плане отношения к деньгам, есть ощущение, что Кощей или Скрудж Макдак мои родственники. Я, наверное, спать спокойно не буду, если у меня не будет отложено хоть немного на «всякий случай». Поэтому я бы никогда не ушла с работы «в никуда», не накопив финансовую подушку. За это мои родственники могут быть спокойны. Причём, не знаю, откуда это у меня, меня никто этому не учил, начав работать, я сама пришла к этому. Размер накоплений обсуждать не хочу, запросы, ожидания и жизненные ситуации у всех разные. Сумма, комфортная для меня, чтобы жить, как обычно, не покупая продукты только по акции, кому-то покажется огромной, а кто-то эти деньги за выходные в барах спускает. Да, мне нравилось, когда ежемесячно приходила зарплата, но, последнее время моё психическое состояние было таково, что вопрос денег отодвинулся на второй план.
Когда я писала про то, зачем люди скрывают от родителей, что делают ЭКО, я правда не понимала, почему так, ибо в нашей семье вопросы здоровья обсуждаются легко. Но, это, что касается здоровья, а вот с темой смены деятельности всё обстоит иначе. Это не первое моё увольнение, но, мне понадобилось две сессии с психологом и вся воля, чтобы сказать об этом родителям. Да, я помню, что мне 40 лет, меня не воспитывали в строгости, и вроде я достаточно уверена в себе, по идее, могла просто уведомить о своём решении и всё, это моя жизнь, и обсуждать тут нечего. Но, это родные мне люди, мы часто общаемся, я ожидаю поддержки, но каждый раз, увольняясь, сталкиваюсь с непониманием. Хотя, я давно не завишу от них финансово, и они могли бы привыкнуть к тому, что я могу такое сделать, и всё равно, этот разговор не даётся легко. Похоже, двух сессий у психолога было маловато…
Поколение наших родителей, кому сейчас 60+, в большинстве своём редко когда одобряет вот эти «поиски себя» и прекращение заработка, пусть и временное. Стабильность и определённость в их понимании всегда лучше, чем неизвестность и безделье. Да, менять работу можно, но, желательно сначала найти новую, а потом уходить с прежней, без перерыва в стаже. А ещё скорей всего на любой работе будет недовольство чем-то, и нет идеального места, поэтому чего метаться. От того, что увольняюсь обычно не так, как принято, есть ощущение, что я не оправдала каких-то ожиданий, хотя, понимаю, что неправильно даже думать в эту сторону. Как бы мне не желали всяческих благ родители, никто за меня не проживёт мою жизнь, и чего бы там не хотел и не ждал от меня кто-то, я хочу сама отвечать за принятые решения. Чтобы не обвинять потом, что вот, это вы мне советовали, и теперь я несчастна.
На счёт новой деятельности пока не думаю, чего хочу, не знаю. Как шутят в семье, все анатомические отверстия я уже изучила, в ЛОР работала, эндоскопия была, гинекология вот недавно закончилась. Так что после отдыха буду думать, в каком направлении двигаться дальше. Сколько мне понадобится времени на отдых, я пока не решила, думаю, месяца два точно, а там как пойдёт. А у вас есть опыт, когда вы уходили с работы в никуда? Какие были этому причины, и что вы делали дальше?
Спасибо, что читаете меня. Временно безработная Лена. Пока!