В этом году рекордно низкий уровень безработицы. Вроде хорошая новость, но для экономики это не так радужно.
Снова попалась статья о том, что в России кадровый голод и не хватает продавцов. Про квалифицированных специалистов уже и говорить не приходиться.
Нехватка продавцов вызвана отсутствием мигрантов. Заменить их просто не удается, наши граждане работать не хотят.
Сегодня зашла в известный сетевой магазин, на кассе никого нет. Нашла одинокого сотрудника, раскладывает товар. Оказалось это не кассир, а целый директор магазина. Но работать некому, поэтому он и за мерчендайзера и кассира, да и наверное за уборщика.
Но говорят кассирам платят неплохо, аж целых 2500 за смену! Смена равняется рабочему графику магазина + 1 час (нужно открыть кассу и закрыть, навести порядок в торговом зале). Естественно это не менее 12 часов (обычно больше). В месяц примерно 15 смен (можно и больше, но это уже гробить здоровье) и вот тебе пожалуйста, аж 37 тысяч 500 рублей. Правда из этой суммы нужно обязательно вычесть штрафы за кражу и выкупить просрочку.
С каждого утюга доносятся стоны - кадровый голод увеличивается уже с каждым месяцем.
Хотя уже многим ясно, люди есть, работать хотят, но по деньгам договориться не могут. Главная проблема кадрового голода - беззарплатица.
Зачем работать, если это становиться не выгодно. Умный человек понимает, что для того, чтобы ходить на работу - нужны деньги. Траты на проезд, одежду, обеды на работе. В некоторых организациях ещё и бумагу за свой счёт нужно покупать.
Ещё пару лет назад я считала, что только на работу нужно тратить чуть больше 20 т.р. Если человек зарабатывает 30 т.р., то чистыми получается 10 т.р. Нужно заплатить коммунальные услуги, обеспечить детей и т.д.
Некоторые задаются вопросом, а где же берут деньги люди, если не работают, и этих 30-то нет.
Но человек без работы может подшабашить, подхалтурить и вот тебе та же зарплата, только за неделю работы, а то и меньше. Кто-то сдаёт квартиры в аренду.
Женщины в небольших городках не работают если есть возможность получать пособие. Лучше заняться воспитанием детей и подсобным хозяйством, денег будет больше. Муж может работать на вахте или вообще не официально. Если женщина будет работать, то от пособий придётся отказаться. Так проще эту сумму получать сидя дома, чем работая.
Если предложить нормальную зарплату, то желающих будет много.
Но вот проблема то в этих самых людях. Даже взять в пример сетевой магазин. Нет грузчиков, охранников, один кассир на всех. Работает много, устаёт, получает копейки. Владельцу сети на руки, экономит на зарплате, платит одному кассиру копейки. Устанет этот, наёдет другого сотрудника. Бабки падают на счёт, всё замечательно.
На многих предприятиях схожая картина. Да кадров не хватает, но кто есть работает за троих. Деньги капают на карту, всё прекрасно. Отдел рассчитан на пятерых, работают трое, всё отлично. Уволится один, значит двое будут работать за пятерых, пусть жертвуют сном.
Если бы большинство соблюдало свои трудовые права, то ситуация стала лучше. Но мы же сами перерабатываем, чего-то там боимся, не жалуемся в трудовую инспекцию.
Хотя что терять рабам кроме цепей? Но вот этими цепями и дорожат.