Сегодня я снова столкнулся с задачей поиска нового автора для нашей команды. И вновь погрузился в мир резюме. И вот что бросилось в глаза: существует явная тенденция, которую стоит обсудить. Если кандидату всего 21 или 22 года, его опыт требует особого подхода. Это, возможно, только мое наблюдение, но порой реально сложно найти настоящие драгоценности среди массы резюме такого возраста. Что делать, если опыта пока недостаточно? Мало кто будет спорить с тем, что в молодом возрасте набираться опыта сложно. Но это не повод для выдумки несуществующих достижений или копирования чужих работ. Мой совет: вместо того чтобы создавать иллюзорное портфолио, лучше сосредоточиться на создании собственных проектов, которые будут демонстрировать ваши настоящие навыки и интересы. Разработайте свои собственные проекты Отсутствие опыта в определенной области – не приговор. Есть масса способов проявить себя. Вот несколько идей для создания уникальных проектов: Если вы понимаете в компьютерах, напишите ста
PRO резюме: Как выверенно представить свой опыт и навыки
13 августа 202413 авг 2024
29
1 мин