Привет! На связи агентство образовательного маркетинга VKUSNO. У нас более 50 кейсов в 28 нишах онлайн-школ. Здесь мы каждый день даем короткую инструкцию, как внедрить новую идею в свой образовательный проект! Как реализовать? – Проведите разговор 1:1 с каждым членом вашей команды (или поручите это руководителям отделов, если сотрудников много) – Уточните: как ваши сотрудники сами видят свое развитие внутри компании, чего бы они хотели, что их мотивирует, каких новых вершин они бы хотели достигнуть – Найдите точки пересечения, где пересекаются цели сотрудников и цели компании – Для каждого из сотрудников по результатам интервью, должен получиться план, включающий в себя варианты развития внутри компании: новые задачи, переход на другие должности, расширение ответственности, план обучения etc В чем профит? – Заинтересованные и вдохновленные сотрудники приносят компании намного больше прибыли – Возможно, вы услышите много ценных идей, которые можно будет вместе реализовать – И сможете у
Как составить индивидуальный план развития для сотрудников
19 августа 202419 авг 2024
2
1 мин