Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ЯСНО

Психологи раскрыли, как «притупляется» интеллект IT-шников

В Московском психолого-социальном университете выяснили: чем дольше человек работает программистом, тем сильнее идет перекос в сторону одиночной работы и своего рода профессиональной деформации. Можно сказать, что отсутствие эмоций у машинных алгоритмов «притупляет» эмоциональный интеллект программистов. - Профессия программиста — очень востребована из-за стремительного техпрогресса и внедрения в современную жизнь онлайн-сервисов, «умной» техники и приложений. Все из перечисленного требует написания программного обеспечения, его обновления и развития. Это приводит к тому, что растет численность специалистов, которые заняты в сфере программирования. В этой связи особый интерес для психологов представляет вопрос своеобразия мышления программистов. Высокий уровень эмоционального интеллекта считается залогом успеха в жизни. Но большую часть рабочего времени программисты проводят в мире кода. Их почти единственные «собеседники» — методы, объекты, функции, модули. Поэтому уровень соцвзаим

В Московском психолого-социальном университете выяснили: чем дольше человек работает программистом, тем сильнее идет перекос в сторону одиночной работы и своего рода профессиональной деформации.

Можно сказать, что отсутствие эмоций у машинных алгоритмов «притупляет» эмоциональный интеллект программистов.

- Профессия программиста — очень востребована из-за стремительного техпрогресса и внедрения в современную жизнь онлайн-сервисов, «умной» техники и приложений. Все из перечисленного требует написания программного обеспечения, его обновления и развития. Это приводит к тому, что растет численность специалистов, которые заняты в сфере программирования. В этой связи особый интерес для психологов представляет вопрос своеобразия мышления программистов. Высокий уровень эмоционального интеллекта считается залогом успеха в жизни. Но большую часть рабочего времени программисты проводят в мире кода. Их почти единственные «собеседники» — методы, объекты, функции, модули. Поэтому уровень соцвзаимодействия у представителей данной профессии, как правило, ниже, чем в большинстве других, - пишет Naked Science.

Исследуя группу программистов, соцпсихологи Московского психолого-социального университета выявили у них «профессиональную деформацию». При том, что большинством психологов признается, что дефицит эмоционального мышления отрицательно сказывается на общем уровне осмысленности жизни человека, такого негативного эффекта у айтишников обнаружено не было.

Исследование среди группы 20 программистов в возрасте от 20 до 47 лет, проведенное Сушковой Екатериной под руководством кандидата психологических наук, доцента Большаковой Татьяны, продемонстрировал интересную картину. Исследуемые представители профессии, обладая низким уровнем эмоционального интеллекта, вопреки предполагаемому негативному влиянию, показали нормальный уровень осмысленности и удовлетворенности жизни.

У подавляющего большинства исследуемых программистов обнаружен низкий или даже крайне низкий показатель по шкалам «управление эмоциями», «управление эмоциями других людей» и «эмпатия». Подобные показатели говорят о том, что у группы программистов есть затруднения с управлением как своими эмоциями, так и пониманием других людей, а также трудности с сопереживанием и распознаванием чужих чувств.

При тестировании на смысложизненные ориентиры, самые высокие в исследуемой группе показатели были выявлены по шкалам «процесс» и «локус контроля — жизнь». Но, сравнивая их со средними значениями для мужчин, по всем шкалам наблюдаются показатели ниже нормы, в том числе и по общему уровню осмысленности жизни.

Относительно высокие показатели по шкале «локус контроля — жизнь» продемонстрировали, что программисты стремятся сами управлять своей жизнью, принимая определенные решения, ставя конкретные цели и реализовывая их. Также нормальный показатель по шкале «процесс» говорит о том, что специалисты в сфере программирования удовлетворены образом жизни и считают его вполне интересным и насыщенным.

Чем дольше человек находится в данной профессии, тем сильнее идет перекос в сторону одиночной работы и своего рода профессиональной деформации. Можно сказать, что отсутствие эмоций у машинных алгоритмов «притупляет» эмоциональный интеллект айтишников. Коммуникации с людьми заменяет «общение» с компьютером на языке кодов, а машины, как известно, эмоций не проявляют, поэтому нет отрицательного влияния низкого эмоционального интеллекта на осмысленность и цели в жизни.

Реализация профессионального роста и развитие в ней не требуют от программиста культивирования в себе эмоциональной чувствительности. В итоге низкий эмоциональный интеллект у специалистов этой профессии действительно влияет на смысложизненные ориентации, но происходит это через перераспределение смыслов и смещение акцентов.

У программистов происходит искажение связей между смыслами в жизни и карьерными предпочтениями. Основными направлениями существования являются «цель», «локус контроля – жизнь» и «результат». В карьере же доминируют «профессиональная компетентность», «стабильность места работы», «автономия», «интеграция стилей жизни». Другими словами, основными смыслами жизни у представителей профессии можно назвать удовлетворение собственной деятельностью, а также управление своими индивидуальными целями и средствами их достижения.

Получается следующая психологическая зарисовка программиста как специалиста, который сам управляет своими целями в жизни, ставя в приоритет развитие себя как профессионала, желая сохранить свой привычный уклад жизни вне зависимости от стандартных правил организации, где он работает, и не испытывая желания занимать должность, которая подразумевала бы управление людьми или другое с ними взаимодействие.

Главный итог исследования МПСУ – смысложизненные ориентации взаимосвязаны с карьерными предпочтениями программистов. При этом эмоциональный интеллект действительно оказывает влияние на смысложизненные ориентации, хотя в случае данной профессии оказываемое влияние расходится с тем эффектом, которое предлагается в психологической теории.

Ранее портал ЯСНО сообщал о том, что стрессы и профессиональное выгорание – одна из главных проблем современного мира. Бешеный ритм жизни и завышенные требования к персоналу - все это непременно сказывается на физическом и психологическом состоянии человека.