Каждый человек любит делать то, к чему он привык и где он рефлексирует. Иными словами привычные для нас действия становятся наиболее легкими к каждому очередному воспроизведению, за счет того, что мы их делаем основываясь на привычку. На выходе тратим меньше усилий как физических, так и эмоциональных, но такая рефлексия может привести к прокрастинации.
Почему любая неизвестность вызывает страх?
Вы наверно замечали, что любая неизвестная область нашего сознания автоматически вызывает страх. Мне кажется это предельно понятная реакция организма, учитывая то, что он всегда стремиться к гомеостазу - состоянию комфорта и прогнозируемости, так как в нем мы затрачиваем меньше усилий.
Но попадая в новое состояние рождаются миллионы новых нейронных связей, повышается концентрация, а главное - на старые привычки можно посмотреть по новому.
Когда у меня на горизонте появится возможность публично выступить, заняться тем, чем я никогда не занимался - я врываюсь в эту неизвестность двумя ногами, почему?
Я всегда испытываю мандраж и волнение, мне кажется что его невозможно избежать, но возможно превзойти, как очередную ступеньку, после которой начинаешь больше верить в себя.
Почему важно постоянно делать шаги в неизвестность?
Главное, что стоит понять, современный мир развивается с молниеносной скоростью, чтобы быть частью его социума нам просто необходимо соответствовать его изменениям. А уж если вы занимаетесь бизнесом, вы обязаны инициировать постоянные изменения и перемены, чтобы быть не отстающим, а лучше - задающим тренды.
А теперь объясните, как это можно делать, если постоянно избегать неизвестности?
Немаловажный факт заключается в том, что практически каждый человек обретает рефлексивные привычки, наш распорядок дня в среднем, на 80% прогнозируем, понятен, даже в какой-то степени программируемый.
Когда вы обретаете новые знания, новые привычки, новые навыки, они начинают заменять какие-то из предыдущих, как думаете, по какому принципу это происходит?
Очевидно, что заменяются не самые лучшие привычки и рефлексы на новые.
Основной мотив который меня двигает на открытие неизвестности - это энергия, которую я получаю после того, как я совершил этот шаг.
Перед действием в неизвестность ты замираешь и внутри появляются такие мысли:
- “Может на$рен?! мне и так хорошо”
- “Может в следующий раз?”
Но, когда ты отвечаешь: “Врываемся!” у тебя сразу повышается пульс от волнения, затем ты делаешь это действие, которого совсем недавно боялся и хотел избежать и получаешь невероятный приток энергии от того, что ты сделал!
В нашей Компании 19 отделов, в которых работают около 100 человек, мы каждый год корректируем систему мотивации этих сотрудников, зачем?
Мир меняется, время меняется, фокус нашей Компании тоже меняется. Исследуем ошибки предыдущей мотивации, корректируем ее согласно актуальным целям Компании. Расскажу об этом в отдельном посте.
Стоит понимать, что главная цель корректировки заработной платы сотрудников - изменить их фокус на приоритетные для Компании значения, но ни в коем случае не забрать, или урезать.
Как показывает практика, каждый год сотрудники зарабатывают больше, чем зарабатывали по предыдущей мотивации, но что видим каждый январь когда доводим новую систему мотивации и KPI?
“Раньше было лучше”!
Почему? Потому что - неизвестность!
Проходит немного времени и ребята хлопают в ладоши.
Будьте открыты переменам, уверенно ступайте в неизвестность, помните, что именно там открываются новые двери!