Чтобы ответить на этот вопрос, нужно понять, может ли индивидуальный предприниматель стать председателем СНТ. Согласно законам, работа по найму не мешает предпринимательству. Это значит, что ИП могут занимать должность председателя.
Для этого нужно оформить документы, необходимые для заключения договора найма.
Также закон позволяет предпринимателям совмещать коммерческую деятельность и создавать юридическое лицо. При этом предприниматель остаётся физическим лицом.
Получается, что, регистрируясь как ИП, вы не лишаетесь права заниматься другими видами деятельности.
Заключение договора СНТ с председателем как с ИП
Председатели СНТ могут выполнять свои обязанности бесплатно в течение определённого периода времени. Этот вопрос обсуждается на собрании. После истечения этого срока председатель будет получать зарплату за свою работу.
В последнее время всё чаще можно встретить случаи, когда председатели СНТ, имеющие статус индивидуальных предпринимателей, планируют заключить договор на оказание услуг. На первый взгляд, это не должно вызывать проблем, так как СНТ регулярно заключают договоры на платные услуги, например, по уборке снега или покосу травы. Эти договоры заключаются с подрядчиками, которые имеют статус ООО, самозанятых или индивидуальных предпринимателей.
Если предположить, что председатель СНТ заключит договор с такими подрядчиками как ИП, это может существенно снизить расходы и издержки. Кроме того, такая схема сотрудничества может положительно сказаться на налогообложении СНТ.
Однако возникает вопрос: позволяет ли действующее законодательство заключать такие договоры? Давайте рассмотрим эту тему более подробно.
Почему это невозможно?
Попытки заключить договор между СНТ и председателем, выступающим как индивидуальный предприниматель, являются одним из наиболее распространённых способов оптимизации налогообложения в России. Теоретически такая схема может быть реализована, но она неизбежно привлечёт внимание налоговых и других контролирующих органов.
Если налоговая инспекция обнаружит факт заключения такой сделки, она будет рассматривать ваши отношения с СНТ как трудовые. В этом случае вам придётся столкнуться с неблагоприятными последствиями: ИФНС может доначислить налоги и страховые взносы, а СНТ будет обязано выплатить штраф в размере до 100 тысяч рублей.
Попытка сэкономить на сопутствующих расходах и издержках, скорее всего, приведёт лишь к убыткам.
Что на это говорит закон?
Если мы внимательно изучим положения закона, регулирующего порядок ведения садоводства гражданами, то не найдём прямого запрета на заключение договоров с председателем СНТ как с индивидуальным предпринимателем. Однако в законе также не установлено право на заключение таких сделок.
Чтобы разобраться в этом вопросе, можно обратиться к правилам выбора председателя СНТ. Содержание правил вступления в члены товарищества ясно даёт понять, что заключение сделок между СНТ и председателем в качестве индивидуального предпринимателя невозможно.
Любое садовое некоммерческое товарищество — это организация, созданная группой людей для садоводства и земледелия. Например, такие товарищества обеспечивают условия для комфортного и безопасного ведения огорода: проводят электричество, инженерные коммуникации на участки и так далее.
Председатель товарищества избирается его членами на собрании. Согласно закону, членами товарищества могут быть только физические лица. Это означает, что юридические лица не могут быть членами товарищества и, следовательно, не могут быть избраны на должность председателя. Индивидуальные предприниматели также могут выступать только в качестве обычных граждан (физических лиц).
Таким образом, председателем товарищества может быть только физическое лицо. Наличие у него статуса индивидуального предпринимателя не имеет значения. Однако выполнять обязанности председателя предприниматель может только как физическое лицо. Поэтому заключение договорных отношений между СНТ и её главой возможно только как между организацией и физическим лицом.
Доступные способы заключения договора
**Срочный трудовой договор** может быть заключён на период избрания председателя товарищества, указанный в учредительном документе. Максимальный срок полномочий председателя ограничен и составляет 5 лет. По окончании этого срока на собрании правления избирается новый председатель или переизбирается действующий. Независимо от результатов собрания, с выбранным председателем будет заключён срочный трудовой договор.
**Договор на оказание платных услуг.** В этом случае отношения с председателем оформляются как с физическим лицом, а документ составляется на период избрания председателя.
Какой договор выбрать?
Ответ на этот вопрос зависит от нескольких факторов. Если председатель товарищества:
* выполняет свои обязанности под контролем товарищества и в его интересах;
* регулярно получает заработную плату;
* имеет рабочее место в специально отведенном для этого помещении;
* работает по графику, который согласован с товариществом,
то с ним можно заключить срочный трудовой договор.
Если же при заключении гражданско-правового договора с председателем товарищества товарищество нарушит нормы действующего законодательства, то оно может быть привлечено к административной ответственности. В таком случае товариществу грозит штраф в размере до 100 тысяч рублей.
Также возможно заключение договора на платное оказание услуг, если председатель товарищества берет на себя только определенные обязанности и задачи, не имеет постоянного рабочего места и согласованного графика работы.
Право на подписание договора от имени товарищества
В действующем законодательстве не указано, кто именно от имени товарищества должен подписывать договоры с председателем. Поэтому члены товарищества могут самостоятельно решить этот вопрос на собрании. Например, они могут установить правило, согласно которому договор с председателем должен быть подписан всеми членами правления.
Отметим, что в практике некоммерческих организаций можно встретить случаи, когда председатель товарищества ставит подписи за обе стороны договора. Это не является нарушением, если такая практика чётко прописана в уставе товарищества, а на сам договор есть ссылка на соответствующий пункт устава.
Ответы на популярные вопросы
- Поможет ли статус предпринимателя снизить расходы товарищества?
Если вы рассматриваете возможность заключения договора с товариществом, будучи индивидуальным предпринимателем, только ради снижения налоговой нагрузки, то лучше отказаться от этой идеи. Более того, вознаграждение председателя товарищества может привести к штрафу для вас как для предпринимателя.
- Как статус ИП влияет на вознаграждение подрядчиков?
Наличие такого статуса у председателя не позволит товариществу экономить на договорах с подрядчиками, которые убирают снег и косят траву.
- Чем поможет статус ИП в вопросах налоговой нагрузки?
К сожалению, этот статус не приносит пользы. Подрядчики сами платят налоги, а товарищество не несёт налоговой нагрузки. Оно оплачивает сопутствующие услуги в соответствии с договором. Поэтому в данной ситуации статус предпринимателя у председателя не имеет смысла.
Заключение
Из вышесказанного следует:
* Согласно законодательству, председателем товарищества может быть только физическое лицо, которое избирается на собрании.
* Договоры с председателем заключаются как с физическим лицом.
* С председателем можно заключить два вида договора: срочный трудовой или договор на оказание платных услуг.
* Лицо, ответственное за подписание договора, избирается на собрании товарищества.
Важно отметить, что статус предпринимателя не позволяет снизить расходы на услуги подрядчиков и уменьшить налоговую нагрузку.
Если у вас остались вопросы, пишите на https://myjus.ru и наши специалисты ответят на все ваши вопросы. Консультация бесплатная!