Если компания планирует проходить процедуру получения лицензии Министерства культуры, она должна подтвердить наличие в штате специалистов, прошедших специальную процедуру аттестации с последующим присвоением квалификационной категории. Что это за аттестация, как она проходит и каким требованиям должен соответствовать специалист?
Что такое аттестация специалиста в Министерстве культуры РФ?
Под аттестацией специалистов в Министерстве Культуры РФ понимается такая процедура, которая сейчас считается обязательной для всех сотрудников, привлекаемых к реставрационным работам в отношении зданий и сооружений, относимых к объектам культурного наследия как регионального, так и федерального и мирового уровней.
Все специалисты, прошедшие аттестацию, по итогам данной процедуры получают одну из четырех категорий: высшую, первую, вторую или третью.
Если компания заявляется на получение лицензии, аттестованные специалисты должны быть у нее в штате, так как в противном случае она получит отказ в получении лицензии, а при наличии последней, но несоответствии числа специалистов заявленному требованию Министерства итогом станет недопуск до профильных работ.
К аттестации допускаются только те специалисты, которые соответствуют требованиям, сформулированным Минкультом.
Требования к аттестованным специалистам
В число ключевых требований входят:
1. наличие специального профильного высшего образования. Если образование не соответствует требованиям, возможно прохождение профессиональной переподготовки по выбранному профилю;
2. наличие достаточного трудового стажа по аттестуемому профилю работы, который может быть подтвержден с помощью трудовой книжки (оцениваются и бумажный, и электронный носители, если у специалиста одновременно ведутся обе книжки);
3. наличие выполненных ранее работ, которые соответствуют требованиям подтверждения опыта (в формате портфолио).
Для того, чтобы понимать, подходит специалист под требования Минкульта для прохождения аттестации или нет, возможно провести аудит его документов, где оцениваются специальность (по всем документам об образовании) и опыт (по трудовой книжке и портфолио).
Как проходит аттестация?
Собственно аттестация состоит из следующих этапов:
1. регистрация на экзамен. Она осуществляется посредством направления в аттестационную комиссию заявления, а также документов, подтверждающих уровень образования, наличие стажа и портфолио специалиста. Если специалист заявляется на 3 категорию, предоставление портфолио не потребуется;
2. в назначенную дату специалист приезжает в указанный аттестационный центр, где ему необходимо сдать экзамен, ответив на теоретический и практический блоки заданий;
3. теоретическая часть состоит из вопросов тестового характера, построенных, главным образом, на нормативно-правовой базе. Число правильных ответов на теоретическую часть должно быть не менее 50 из билета;
4. практическая часть – это защита портфолио. В него могут быть включены только завершенные объекты, по которым подписана сдаточная документация. Если специалист заявляет о получении высшей категории, то, кроме стажа, он должен показать 8 и более сданных объектов; если на первую категорию – число сданных объектов должно быть не менее 6, если на вторую – не менее 4 штук;
5. если экзамен был пройден успешно, сведения о соискателе включаются в Реестр специалистов Министерства культуры, где будет указана информация о присвоенной категории, а также профиле работы такого специалиста.
В случае, если специалист не прошел аттестацию, ему высылается отказ во включении, однако пояснений о причинах такого отказа не содержится в письме. Здесь на помощь может прийти консалтинговая компания, которая проверит все предоставленные документы и определит причину такого отказа.