Некоторое время назад я узнала об интересной теории мотивации, которую чаще всего применяют, когда говорят о мотивации сотрудников. Мне понравилась эта классификация, в которой я сразу узнала себя - моя мотивация больше всего направлена на интерес.
Хочу разобрать эти типы мотивации и посмотреть, как их можно применить в изучении английского.
Классификацию я взяла из этой статьи.
1. Мотивация на внутренние факторы - саморазвитие, интерес, удовольствие. Если вам важнее всего личное и профессиональное развитие, удовольствие от процесса - обратите внимание на то, что интересно вам в английском. Иностранный язык - это огромная область, в которой бесконечное множество интересных и новых знаний. Вы можете изучать необычные фразы и структуры языка, узнать о различиях между языками, читать о языке. Если вам важно развитие, сфокусируйтесь на достижении желаемого уровня языка или уровня навыков (например, хочу разговаривать как носители!).
2. Мотивация на внешние факторы - результат работы, награда, признание. Если вы заточены на результат, решите, что именно вам принесёт обучение. Если вы учите английский для определённой цели - сконцентрируйтесь на ней. Например, вы хотите выучить английский, чтобы получить новую должность или переехать в другую страну. Кстати, не пренебрегайте темами, которые кажутся неактуальными - язык всё же изучается в комплексе. Английский для вас может быть не самоцелью, но средством достижения чего-то ещё.
3. Социальная мотивация. Если вы больше всего ориентированы на взаимодействие с другими людьми, общение на другом языке может стать вашей основной целью. Если вы очень социальны, вам подойдёт обучение в группе, общение с коллегами и друзьями, которые тоже изучают английский или с носителями (друг по переписке), языковые клубы и другие активности с людьми.
4. Мотивация достижений. Если вы замотивированы на получение достижений, вы можете поставить себе конкретные цели, (например, получение сертификата, подтверждающие уровень знания языка). Если вам важны чёткие цели - обращайте внимание на то, как вы можете применить полученные знания. Обычно мы не учим новую тему просто так - а для того, чтобы применить новые слова и фразы в определённой ситуации.
5. Мотивация на лидерство. Если у вас такой тип мотивации, вы заинтересованы в получение лидерских ролей и управляющий должностей. Может быть, вы захотите организовать английский клуб самостоятельно? Или английский важен для получения руководящей должности?
Что важно для вас? Узнали ли вы себя в описании?
Если вам интересно изучение английского - подписывайтесь и приходите ко мне учиться!