Сотрудники могут рассчитывать на увеличение отпускных выплат исходя из фактического размера зарплат, рассказал депутат Госдумы, член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин в беседе с NEWS.ru. Он пояснил, что, если работникам были повышены оклады или тарифные ставки, отпускные вырастут, даже если весь расчетный период зарплата была меньше.
Он сослался на пункт 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, где сказано, что отпускные выплаты увеличатся автоматически, если всем работникам в организации повысили оклады или тарифные ставки. Даже если весь расчетный период зарплаты оставались на прежнем уровне, средний заработок, по словам Чаплина, индексируется в соответствии с новым размером оклада.
Коэффициент индексации рассчитывается по следующей формуле: новый оклад или тарифная ставка делится на старый размер оклада или ставки. Так, например, при повышении оклада с 50 тысяч рублей до 55 тысяч рублей коэффициент индексации составит 1,1. Этот коэффициент распространяется на оклады, тарифные ставки и некоторые другие выплаты, за исключением отдельных случаев, — объяснил депутат.
Говоря о порядке перерасчета в зависимости от времени повышения зарплаты, Чаплин объяснил, что в расчетном периоде если отпуск начинается в июле 2024 года, а расчетный период охватывает июль 2023 года по июнь 2024 года, то повышение зарплаты в январе 2024 года означает, что заработок с июля по декабрь 2023 года умножается на коэффициент 1,1.
После расчетного периода, но до начала отпуска: при начале отпуска 15 июля и повышении зарплаты с 1 июля все выплаты для расчета среднего заработка умножаются на коэффициент повышения, как если бы сотрудник получал повышенную зарплату весь год до отпуска. Во время отпуска: если отпуск с 20 июня по 10 июля, а зарплата повышена с 1 июля, то уже выплаченные отпускные за период с 1 по 10 июля будут пересчитаны с учетом нового коэффициента и разница будет доплачена, — пояснил Чаплин.
Однако данное правило, по его словам, не применяется, если повышение затронуло не всех сотрудников или если работникам повысили только премии. В таких случаях отпускные рассчитываются исходя из фактических выплат конкретному сотруднику в расчетном периоде.
Эти изменения призваны сделать процесс расчета отпускных выплат справедливым и прозрачным, обеспечивая соответствие выплат с учетом экономических условий, — резюмировал депутат.
Ранее Чаплин объяснил, кто может рассчитывать на статус предпенсионера и претендовать на дополнительные льготы и гарантии. В текущем году ими станут мужчины 1964 года и женщины 1969 года рождения.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале