В декабре прошлого года младшей медицинской сестре психоневрологического интерната было вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания за то, что она спала на рабочем месте в присутствии воспитанников. Этот факт был установлен работодателем в ходе внутреннего аудита с использованием видеозаписей.
Медик не согласилась с решением и обратилась в суд, требуя признать приказ незаконным и взыскать моральный вред. Суд первой инстанции не нашел доказательства дисциплинарного проступка, отметив, что видеозаписи не подтверждают, что работник утратил контроль за воспитанниками.
Однако Камчатский краевой суд отклонил иск, указав, что использование видеозаписей для проверки трудовых обязанностей предусмотрено правилами учреждения. Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, истец обязалась обеспечивать здоровье воспитанников без права на сон.
Судебная коллегия установила, что истец действительно находилась в фазе медленного сна во время смены, что снижает контроль за воспитанниками. Суд пришел к выводу, что это нарушает должностную инструкцию и подтвердил правомерность дисциплинарного взыскания.