Найти тему
Мr.Teacher

Белгородская зачистка директорского корпуса

Благими намерениями выстлана дорога сами знаете куда.

Образование сейчас, в большей своей части держится только на учителях, которые начинали работу в советское время, или же в то время начинали свою учёбу в ВУЗ-ах.

Постепенно они отходят от дел, сами или по достижению предельного возраста.

С директорами сейчас ситуация немного иная.

Директора все нанимаются учредителем - главой муниципалитета. Заключают с ним контракт.

Продолжительность этого контракта различны.

В некоторых местах он бессрочный и просто автоматически продлевается.

В других местах, контракт действует ровно один год, а есть места, где контракт краткосрочный продолжительностью 3 месяца.

Однажды, меня, тогда ещё молодого директора школы вызвал к себе заместитель главы района, по социальным вопросам, сам только-только назначенный на этот пост, а до этого он был директором одной из известных школ. Да, именно он и формировал пул кандидатов в директора школ.

Так и так, Иван Иванович, хватит тебе сидеть на выселках, езжай вон в ту деревню, она недалеко от города, я там всю работу поставил, тебе там будет хорошо.

Я отказался. Во -первых век замов по соцвопросам не долог. Вот сменят его, а куда он потом, а потом он вернётся к себе в школу, а куда тогда я?

Далее, близость к центру - лишняя головная боль с проверками и лишние слухи, могущие возникнуть на пустом месте.

Я работал директором школ недолго, около 8 лет и конечно каждый год в директорском корпусе были изменения.

Иногда, даже сам автор предлагал ту или иную кандидатуру на пост директора из числа учителей, так как многих учителей знал лично очень хорошо.

Изменения были в директорском корпусе обычно такие - достиг возраста в 60 лет, и всё - на пенсию, или просто учителем.

Бывало директора выбывали по естественным причинам, в результате скоропостижной смерти. Но обычно за год менялся один, максимум два директора.

А в Белгороде нынче поменяли сразу 10 директоров!

Кажется что это производится зачистка директорского корпуса.

Но вот что ответили в мэрии Белгорода:

... у многих директоров общеобразовательных школ близится к завершению срок трудового контракта, в связи с чем проводятся собеседования для обсуждения дальнейших планов.
По итогам этой работы на сегодня приняли решение покинуть занимаемую должность десять директоров, девять из которых пенсионеры в возрасте до 75 лет.
Срок их трудового контракта истекает в октябре-декабре 2024 года. Принято совместное решение о прекращении контракта чуть ранее, чтобы не пришлось этого делать посреди учебного года.
Каждый из этих директоров позаботился о смене и воспитал достойного преемника внутри собственного коллектива. Это действующие заместители директоров.
Их назначат исполняющими обязанности, после чего в зависимости от результативности работы предложат заключение контракта на должность директора

Конечно, заместители директоров так или иначе справятся, об этом речи нет.

Но вот так взять и уволить сразу 10 человек из порядка 45 школ в этом городе это похоже именно на зачистку.

Не зря, даже прокуратура решила разобраться в таком резком зачищении руководителей образовательных учреждений областного центра.

Источник: https://fonar.tv/news/2024/08/06/prokuratura-razbiraetsya-v-massovom-uvolnenii-direktorov-v-belgorode
Источник: https://fonar.tv/news/2024/08/06/prokuratura-razbiraetsya-v-massovom-uvolnenii-direktorov-v-belgorode

Возраста у уволенных директоров разные, от 62 до 75 лет.

Так что говорить однозначно о том, что все они стали старыми не приходится, сейчас же на пенсию когда, в 65 же для мужчин и 60 для женщин.

Речь вероятно идёт о каких-то трениях с главой которому кстати 48 лет.

Конечно вы можете сказать:

пусть дают дорогу молодым.
Пусть дадут порулить новому поколению, не только они должны получать гигантские зарплаты, пусть и другие пополучают

Ну насчёт того что большие зарплаты я бы не сказал: вот нашёл в сети отчёт по доходам руководителей образовательных учреждений Белгорода:

Так ....- от 68 тысяч, до 100 тысяч, в основном около 80-90 тысяч в месяц.

Короче ни о чём. Пойдут туда молодые на такую ответсвенность и вознаграждение? Большой вопрос.

-3

Как считаете, правильно это вот так, скопом сразу десятерых увольнять?

Пройдите опрос:

А в вашей местности были такие случаи массовой смены директоров?

Напишите.

На мой взгляд сейчас так менять директоров старой, советской закалки не стоит, это только ухудшает общую ситуацию с образованием в стране.

Спасибо за внимание.