Процесс признания организации несостоятельной (банкротом) включает в себя несколько этапов. Одним из них является финансовое оздоровление, которое может быть применено, если у компании есть шанс вернуться к нормальной деятельности.
Финансовое оздоровление — это комплекс мер, направленных на погашение долгов и восстановление платёжеспособности компании. Оно проводится только в тех случаях, когда вероятность преодоления кризиса высока. Цель финансового оздоровления — погасить все задолженности и восстановить финансовое положение компании до уровня, который был до возникновения проблем.
Все участники процесса банкротства заинтересованы в положительном исходе этой процедуры. Законодательство устанавливает порядок проведения финансового оздоровления, определяет возможные последствия и регулирует процесс подбора ответственного лица, а также уточняет его полномочия.
Глава 5 Федерального закона № 127-ФЗ «О несостоятельности» от 26 октября 2002 года посвящена финансовому оздоровлению. В этой статье мы подробно расскажем, как проводится финансовое оздоровление, в каких случаях оно вводится на предприятии и для какой модели банкротства подходит.
Переход к финансовому оздоровлению
Если у организации есть возможность вернуться к прежнему уровню развития, который был до кризиса, то после наблюдения следует стадия финансового оздоровления. Решение о её начале принимает арбитражный суд по запросу, который могут подать:
* кредиторы;
* сама компания, которая находится на грани банкротства, только если есть согласие, выраженное на собрании учредителей;
* один из учредителей или руководитель юридического лица;
* третьи лица, заинтересованные в положительном завершении процесса.
Очень важно подать ходатайство вовремя — за 14 дней до первой официальной встречи кредиторов. Иначе его не допустят к обсуждению и не проведут голосование. Необходимо принести несколько экземпляров документа: первый передаётся административному управляющему, второй — непосредственно в суд, ведущий дело о несостоятельности.
Запрос о проведении оздоровления должен быть обоснованным, поэтому к ходатайству прикрепляются такие документы:
* план финансового оздоровления предприятия;
* график погашения долгов;
* обеспечительные гарантии (могут быть как банковскими, так и муниципальными).
Это общий перечень документов, который может быть дополнен другими бумагами в зависимости от того, кто выступает инициатором. Например, иногда требуется протокол собрания учредителей предприятия.
Копия ходатайства и все необходимые документы в соответствии с законодательством обязательно предварительно представляются участникам собрания кредиторов для ознакомления и тщательного изучения.
Цели процедуры
Общая цель финансового оздоровления в рамках процедуры банкротства, как указано в Федеральном законе о несостоятельности, — восстановление платёжеспособности должника.
Это также предполагает достижение одного из следующих результатов:
* заключение мирового соглашения с кредиторами о реструктуризации задолженности, то есть предоставление фирме отсрочки или рассрочки по выплате долгов;
* погашение просроченных долгов.
Федеральный закон № 127 указывает, что приоритетными являются процедуры, направленные на восстановление деятельности предприятия. Они помогают сохранить рабочие места, продолжить оказание услуг или производство товаров.
Финансовое оздоровление также соответствует интересам кредиторов, так как в результате их требования будут удовлетворены в полном объёме. Кроме того, оно способствует стабильности экономического оборота и устойчивому развитию общества.
Ход процедуры
**Оздоровление организации**
Оздоровление организации начинается с момента вынесения судом соответствующего решения. В решении указывается время проведения процедуры, график погашения долгов и выбор кандидатуры финансового управляющего.
Основная задача оздоровления — покрытие долгов и возвращение компании к докризисному положению.
Если долг был отражён в реестре и возник до начала процедуры оздоровления, он подлежит погашению согласно заранее составленному графику. Первое перечисление средств происходит через 30 дней после начала процедуры. Обычно график предусматривает погашение долга равными частями в течение года. После выплаты всех займов необходимо перечислить неустойку за возврат денег не в оговоренные заранее сроки. Для расчёта неустойки нужно умножить ставку рефинансирования на сумму задолженности.
Требования кредиторов первой и второй очереди подлежат исполнению в первые шесть месяцев процедуры. Если задолженность была включена в реестр и утверждена на первом собрании, её погашение обязательно происходит за месяц до завершения оздоровления.
По итогам процедуры компания должна предоставить отчёт, в котором фиксируются результаты. На основании отчёта финансовый управляющий составляет заключение об эффективности принятых мер. Документ отправляется всем участникам собрания.
Многие интересуются, какие полномочия остаются у руководителей организации на этом этапе. Они имеют прежний правовой статус, но с некоторыми ограничениями, оговорёнными в законе. Например, совершение сделок, связанных с реализацией имущества компании, переводом задолженности на третье лицо или привлечением новых займов, возможно только с одобрения финансового управляющего.
Изменения в деятельности компании выглядят следующим образом:
* кредиторы могут предъявлять требования только в соответствии с законодательством;
* имущество может быть арестовано только по решению арбитражного суда, как и в случае установления ограничений на распоряжение собственностью компании;
* начисление штрафов и пени происходит только на текущие платежи;
* дивиденды и прибыль учредителям не выплачиваются;
* временная остановка продажи и покупки акций;
* все ранее принятые меры не применяются;
* имущественные взыскания не выплачиваются.
- Направления финансового оздоровления
Как уже упоминалось, цель — погасить задолженность и восстановить прежнюю деятельность. Чтобы выбрать подходящий путь, нужно проанализировать ситуацию и понять специфику компании.
Банкротство организации обычно происходит из-за разных факторов — внешних и внутренних. Внешние факторы:
* изменения в законодательстве;
* снижение спроса или покупательской способности;
* рост конкуренции в отрасли;
* социально-политическая ситуация в стране;
* банкротство партнёров или контрагентов компании;
* экономические проблемы в стране;
* кризис в сфере сырья.
Внутренние факторы, которые выделяют специалисты:
* ошибки в управлении;
* отсутствие стратегии и продуманного маркетинга;
* слишком большая задолженность;
* износ оборудования;
* необоснованно большой штат менеджеров и управленцев;
* непродуманная инвестиционная политика;
* снижение производительности;
* наличие большого количества филиалов и представительств.
В основном к банкротству приводят внутренние факторы. Чтобы избежать кризисной ситуации, нужно разработать меры по их устранению или снижению влияния. Важно вовремя проводить анализ состояния компании на основе моделей прогнозирования банкротства.
Среди распространённых мероприятий, которые проводят организации:
* сокращение штата;
* смена руководства;
* перераспределение полномочий между сотрудниками;
* закрытие неликвидных отделов и подразделений;
* разработка грамотной стратегии маркетинга.
Способы выхода из кризисной ситуации подробно описаны в плане временного управляющего.
- Сроки
Законодательство устанавливает максимальный срок для проведения процедуры — два года с момента принятия соответствующего решения арбитражным судом. В течение этого периода юридическое лицо должно разобраться со своими долгами и максимально приблизиться к докризисному положению.
Однако есть причины, по которым процедура может быть прекращена досрочно:
1. Организация нарушает график погашения долгов, при этом просрочка составляет не менее пятнадцати суток;
2. Все задолженности погашены раньше установленного срока;
3. Юридическое лицо не соблюдает сроки передачи в арбитражный суд соглашения о гарантиях исполнения требований кредиторов.
- План оздоровления
**План финансового оздоровления** — это важный документ, который определяет механизмы погашения долга и восстановления докризисного положения юридического лица. Его составление и подготовка — обязанность самого должника.
Задача должника — подобрать реально действующие методы обеспечения исполнения обязательств перед кредиторами согласно заранее определённому графику платежей. По своей сути план оздоровления напоминает бизнес-план, но с учётом особенностей ситуации.
В начале документа даётся краткий обзор организации, её характеристика и информация о текущем положении дел. Затем следует примерная структура плана:
* **Мероприятия экономического характера** — ликвидация убыточных отделов и производств, перепрофилирование департаментов, продажа ненужного имущества.
* **Организационно-управленческие меры** — подбор оптимального варианта управления и привлечение профессиональных менеджеров.
* **Маркетинговые мероприятия** — оценка спроса на выпускаемую продукцию, запуск рекламы товаров и услуг.
* **Финансовые меры** — определение вариантов использования денежных средств, форм инвестирования и поиск новых источников финансирования.
План подлежит утверждению кредиторами и арбитражным судом. После его принятия он становится обязательным для исполнения. Контроль за исполнением графика расчётов с кредиторами и соблюдением плана возлагается на административного управляющего, но ответственность за реализацию несёт руководитель компании-должника.
Роль управляющего
После того как суд примет решение о проведении оздоровления, к работе приступает административный управляющий. Его кандидатуру выбирает арбитражный суд, но оплачивать его услуги должна сама компания.
Задача управляющего — реализовать утверждённый план оздоровления. Он также выступает посредником между всеми участниками процедуры банкротства. В конце своей работы управляющий составляет отчёт, в котором описывает достигнутые результаты. Этот отчёт передаётся в суд вместе с финансовой отчётностью за 10 дней до окончания этапа оздоровления.
Обязанности управляющего заканчиваются вместе с завершением этого этапа. Если задолженность не была погашена полностью, управляющий должен предложить собранию кредиторов дальнейшие действия.
Статус участников
В процессе признания организации банкротом полномочиями наделяются все участники. Это заимодавцы, сама организация-должник и управляющий.
Основное право компании, которая находится на грани банкротства, — это возможность подать запрос на применение процедуры оздоровления. Она также может продолжать свою деятельность, но с некоторыми ограничениями. Предприятие обязано разработать план, строго соблюдать графики платежей и подготовить отчёт в конце.
Кредиторы имеют право требовать возврата своих денежных средств, подавать запросы на отстранение управляющего или администрации. Кроме того, они могут ознакомиться с отчётом компании-должника.
Задача и одновременно право административного управляющего — согласовывать сделки. Он также может получать доступ к любой информации о состоянии и положении должника. Обязанности управляющего довольно обширны. От него потребуется составить перечень кредиторов, контролировать выполнение плана и подготовить итоговое заключение о результатах.
Последствия процедуры
Сразу после того как суд выносит решение о начале финансового оздоровления, наступают определённые последствия. Среди них:
* приостановка денежных и имущественных взысканий с должника по ранее вступившим в силу судебным решениям;
* запрет на выплату дивидендов по акциям, выделение долей учредителям предприятия, приобретение акций и распределение прибыли;
* совершение сделок только с согласия собрания кредиторов или административного управляющего.
Кроме того, обычно отменяются ранее введённые ограничительные меры, а с имущества снимается арест.
Если у вас остались вопросы, пишите на https://myjus.ru и наши специалисты ответят на все ваши вопросы. Консультация бесплатная!