Работодатель не вправе штрафовать своих сотрудников. За дисциплинарные проступки можно привлечь к ответственности только в виде замечания, выговора и увольнения.💡Для любителей почитать первоисточник: ст. 192 ТК РФ.#мспживи#мспдаётработу