Меня часто спрашивают: что писать в резюме, если нет опыта?

Отвечаю: у вас точно есть какой-то опыт, давайте его искать!

Для начала немного вступительных слов:
1) Давайте трезво и адекватно оценивать возможности и пропорцию опыт-доход;
2) Врать в резюме - плохо, а вот красиво упаковать то, что у вас есть - просто маркетинг;
3) Все, что я напишу ниже применимо не только для IT.

Теперь по делу, что мы ищем в своей биографии и пишем в резюме:

1) Учеба. Вы явно где-то учились той професси, на которую откликаетесь.
Расскажите в резюме про те проекты, которые вы делали. Курсовые и лабораторные работы - это тоже опыт, для этого их в университетах и проводят (да, есть устаревшие учебные программы, но что-то подходящее можно найти и описать).

Курсы Skillbox и другие подобные тоже имеют место быть, в них так же есть практические задания: рассказывайте про них. Одного курса мало, поэтому ищите что-то дополнительное и изучайте профессию с разных углов;

2) Ищите возможности получить опыт.
Работать “за еду и уважение” не стыдно, когда вам нужно получить самые первые строчки в резюме и рекомендации. Ищите, спрашивайте, не останавливайтесь в этом процессе: кто ищет, тот всегда найдет. Олимпиады, подработки, практики, стажировки, конференции: заводите знакомства. Я так делала. Многие мои знакомые так делали.

Фриланс - это тоже опыт. Если ваша профессия позволяет - пробуйте себя в таких проектах;

3) Не забывайте про свои софты.
На одних мягких навыках далеко не уедешь, но не забывайте и про них тоже. Все проекты, где вы могли их развивать - это тоже опыт. Ценные: умение работать в команде, эфективные коммуникации, многозадачность;

4) Если вы меняете профессию, то подумайте: что из прошлого опыта вы можете унести с собой?
Будет обидно выбросить весь свой прошлый опыт ради нового, поэтому сделайте его своим преимуществом.
Например: “5 лет работы бухгалтером научили меня держать в голове много информации, хорошо дружить с цифрами и находить их взаимосвязь. Это поможет мне в профессии Дата-аналитика.”

И еще пара добрых заключительных советов:
1) Выработайте толерантность к отказам. Отказали - идем дальше;
2) Трезво оценивайте зарплатные ожидания: ЗП = профит от сотрудника, профит от сотрудника = его опыт => ЗП = опыт;
3) Резюме должно расти вместе с вами. Оставаться не более листа А4, но новый более релевантный опыт потихоньку должен вытеснять менее релевантный;
4) Краткость - сестра таланта. Резюме читаются по диагонали и очень быстро, поэтому пишите кратко и тезисно:)

Всем хорошей недели, работяги ❤️
Больше про HR и карьеру в ТГ: https://t.me/+RUdOHpdgPsJmY2Ji