За два года с момента старта программы по привлечению в регионы востребованных врачей в братском филиале «РУСАЛ Медицинский центр» (РМЦ)побывали более 30 врачей, проведено более 10 тысяч приемов и медицинских осмотров. Услуги узкопрофильных специалистов пользуются большим спросом, получить их консультацию могут металлурги, члены их семей и ветераны БрАЗа.
В июле-августе в медцентре ведут приём врач ультразвуковой диагностики из Москвы Екатерина Ускова и оториноларинголог из Краснодара Мария Драгунова. У обеих специалистов за плечами более 10 лет стажа, это их не первый визит в Братск. Специалисту из Краснодара руководство братского РМЦ предлагает работу на постоянной основе, Мария Михайловна рассматривает возможность переезда в Братск на постоянное место жительства.
«В „РУСАЛ Медцентре“ меня устраивает коллектив, условия труда – хорошо оснащенный отдельный кабинет, есть возможность профессионально развиваться, – рассказала Мария Драгунова. – Те пациенты, которых я наблюдаю, лечу, кто прислушивается к моим рекомендациям, выполняют их, я вижу их положительные результаты, получаю от этого профессиональное удовлетворение, для меня это немаловажно. Налажен диалог и взаимодействие с руководством – меня слышат, стараются помочь. Мы добились в рамках полиса ДМС для сотрудников РУСАЛа проведения исследований МРТ, КТ, а также возможности проведения операций в красноярской клинике. У сотрудников БрАЗа есть возможность сэкономить деньги, сохранить рабочее место, после операции работать дальше. Прооперировались и восстановили слух уже 5 моих пациентов».
Медицинское сопровождение в рамках бесплатных медосмотров и вакцинации входило в социальный пакет сотрудников завода и раньше. Два года назад Компания начал реализацию программы по привлечению узких специалистов из других городов. Только в 2024 году в братском РМЦ работали кардиолог, гинеколог, эндокринолог, ревматолог.
«В Братске огромный дефицит узких специалистов медицинского профиля, – рассказал управляющий директор БрАЗа Евгений Зенкин. – Поэтому мы пошли таким путём – приглашаем опытных врачей из Москвы, Подмосковья, других городов – чтобы обеспечить необходимыми медицинскими консультациями узких специалистов наших сотрудников. Также у нас есть и большая программа развития городских медицинских учреждений. Мы ей занимаемся напрямую с главврачами больниц. В нее входят и покупка оборудования, и программа по привлечению на долгосрочной основе узких специалистов для работы в Братске».
Помимо медицинской помощи в соцпакетбразовца входят бесплатный проезд к месту работы, компенсация проезда в отпуск, льготное санаторно-курортное лечение, ежесменная дотация на питание. Иногородним компенсируют аренду квартир. Корпоративная жилищная программа позволяет приобрести недвижимость за половину стоимости ипотечного кредита.