В ближайшие годы массовые отключения электричества станут нормой, а мигранты будут составлять большинство персонала электросети. К этому весьма вероятному итогу мы движемся семимильными шагами.
Под "мигрантами" я буду понимать людей, которые приехали на заработки в Россию в зрелом возрасте, а проф.образование получали у себя на Родине. Если вообще его получали.
Последние новости
Читая сводки новостей в интернете или смотря телевизор, невольно приходишь к единственно возможному выводу. Несмотря на то, что вокруг постоянно вскрываются случаи коррупции со стороны различных представителей миграционных структур, без мигрантов рынок труда в нашей стране попросту рухнет. В последнее время их стало очень много, и это хорошо заметно в больших городах.
Самое интересное, что это выгодно очень многим сторонам:
- Российскому правительству - рабочие руки никогда не помешают
- Собственникам предприятий - дешевые рабочие руки позволяют снизить себестоимость продукции или услуги
- Правительствам "братских республик" - люди зарабатывают в России, снижается напряженность в регионе, повышается благосостояние, причем ничего для этого делать не нужно
- Работяги тоже в выигрыше - в России они могут заработать гораздо больше, чем у себя в кишлаках и аулах
А что с минусами? Страдают только простые россияне, вот к чему приводит наплыв мигрантов:
- Не растут зарплаты в некоторых сферах - мигранты готовы работать почти за копейки
- Мигранты везут за собой свою многочисленную родню, которые садятся на шею государству
- Растет социальная напряженность - конфликты на межнациональной почве происходят каждый день.
Причин этому явлению несколько. Давайте посчитаем и разберем каждую.
Демографическая яма
Во-первых, сейчас стали в полной мере сказываться последствия демографической ямы. При этом различные прогнозы аналитиков о том, как будет развиваться ситуация, совсем не радуют.
Согласно прогнозам ООН, к 2100 году численность населения нашей страны может сократиться на 32,2 миллиона и составит 112,2 миллиона человек. Это отбросит Россию на 20-е место среди остальных стран.
Однако пугает не просто убыль населения, но и изменение возрастной структуры.
Обратите внимание на самый "работоспособный" возраст - от 25 до 45 лет.
Глядя на этот график, приходишь к единственному выводу: к этому времени работать просто будет некому. Доля пенсионеров возрастёт, соответственно, доля молодых и самых работоспособных работников снизится.
Теперь понятно, почему в последнее время количество мигрантов прямо-таки зашкаливает – нужны рабочие руки.
Однако старение населения – это не единственная проблема. Есть ещё одна.
СВО
Во-вторых, это специальная военная операция. Причём дело здесь даже не в мобилизации. Нет, многих работников электросетей это практически не коснулось. Однако буквально на днях появились сообщения об увеличении единовременной выплаты, гражданам, которые заключают контракт с Минобороны до 400 тысяч рублей.
Это серьёзная сумма, тем более если учесть, что в некоторых регионах такие выплаты уже были увеличены и сейчас достигают, например, в Московской области единовременная выплата составляет 1,9 миллиона рублей. Про сравнение таких сумм с зарплатами энергетиков в регионах лучше не говорить.
Главное - уходят люди самого работоспособного возраста. И когда они вернутся, и вернутся ли вообще - не знает пока никто.
Зарплата
Совсем неконкурентоспособная заработная плата, весьма способствует оттоку кадров из предприятий энергетики. Работа опасная, очень тяжёлая, всегда на открытом воздухе, если говорить об электромонтёрах по обслуживанию линий электропередач, а здесь, например, предлагают работу в магазине. Зарплата выше, работа под крышей, в тепле, да ещё и без выездов ночью или в выходные дни. Что выбрать?
Кстати, поговорим о зарплате. Уже создано АО «Свет», которое занимается ремонтом и эксплуатацией электросетевого оборудования в новых регионах РФ. Сравните оклады и премию.
Разумеется, что после победы и окончания СВО в огромных количествах потребуются рабочие, которые будут восстанавливать электроснабжение. А кто же будет работать на старых территориях РФ?
Почему без мигрантов не обойтись?
Спрос рождает предложение – это аксиома. Раз отечественной рабочей силы не хватает, значит, этот вакуум будет заполнен за счёт мигрантов. Насколько качественная это сила - вопрос риторический, но мы его обсудим ниже.
Кстати, странно читать последние новости, где разные деятели вместо разумных решений проблемы, предлагают рожать электриков.
Было бы смешно, если б не было так грустно. Ведь просто так нельзя взять человека с улицы и сделать его электромонтёром. Нет!
Нужно помнить, что есть ещё и Правила охраны труда при эксплуатации электроустановок и Правила работы с персоналом, да и ещё много-каких нормативных документов, регламентирующих эту область. Другими словами, с персоналом надо работать, учить и для того, чтобы из обычного работяги сделать, например, электромонтёра распредсетей требуется очень много времени.
А вот времени, как раз и нет. Также нет и передачи опыта от старшего поколения к молодому, потому что из молодого поколения мало кто идёт в энергетику. Ситуация безвыходная?
Вопросы демографии очень сложны. Как мотивировать россиян рожать больше? Это тема не для этой статьи.
Однако мы прекрасно знаем крылатое выражение на этот счёт: «Безвыходных ситуаций не бывает!». Ведь похожее положение дел было в строительной отрасли. Кто туда пришёл?
Как это может произойти?
Вот и в энергетику может довольно скоро хлынуть поток мигрантов. Разумеется, что в оперативный персонал или административно-технический персонал мигрантов никто не пустит - у них нет соответствующей квалификации и допусков. Однако есть огромный фронт работ, где нужен физический труд. Например, расчистка трасс воздушных линий с привлечением подрядных организаций.
Этот вопрос особенно актуален для регионов, где леса занимают большую площадь. Ведь сколько просеки не пили и не расчищай, через некоторое время нужно опять делать всё снова.
При этом для того чтобы валять деревья, хорошо знать русский язык не нужно. Достаточно одного бригадира, который может нормально говорить. Это, кстати, решает ещё проблему вводных, первичных и целевых инструктажей.
Аналогичная ситуация складывается и при ремонте кабельных линий, при реконструкции зданий на подстанциях и т. п. Ведь если только где-то будет получен положительный опыт, как эффективные менеджеры сразу это оценят. Рабочие руки есть, а как надо работать, дойдут в борозде!
Заключение
Картина, конечно, получается очень грустная. Есть в шахматах такое слово – цугцванг. Это положение, где любой шаг игрока будет приводить к ещё большему ухудшению его положения. Вот и получается, что после того, как на пенсию уйдут все старики, нашу энергетику ждут просто «тёмные времена». И в прямом, и в переносном смысле.
Своих рабочих рук не хватает, а привлечение мигрантов проблемы не решит.
Достаточно вспомнить недавний теракт в Крокус-сити. Кто это сделал? Какие были причины?
Конечно, после этого начались проверки и депортации, но надолго ли? Также надолго ли хватит сил у государства для борьбы с коррупцией? Очень хочется, чтобы все понесли заслуженное наказание!
Считаю, что привлечение рабочих рук из "братских республик" - полезное дело. Вот только делать это нужно ответственно со стороны государства - каждого мигранта держать на контроле, у каждого должна быть рабочая лицензия, ограниченная по времени и сфере деятельности. А проверка документов не должна быть поводом для коррупции. Но это уже совсем другая история...
На канале опубликовано несколько статей на эту сложную тему, вот некоторые:
А вы как думаете, полезны мигранты России или нет? И где брать рабочие руки?
Пожалуйста, пройдите опрос, или напишите свое мнение в комментариях.