Районный коэффициент к зарплате Если работодатель желает применять к зарплате работников более высокий районный коэффициент, чем гарантировано законодательством, то его размер должен быть указан в трудовом (коллективном) договоре или ином локальном нормативном акте (например, в Положении об оплате труда). При этом необходимо помнить, что возврат к законодательно установленному коэффициенту не так-то прост. Повышенный коэффициент нельзя в одностороннем порядке прекратить учитывать при выплатах работникам. Скорее всего, потребуется вносить изменения в трудовые договоры.
Информация сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф" по вопросу № 203294 от 31 июля 2024 г. Электронный акт претензии Налоговая служба подготовила проект приказа, который устанавливает единый электронный формат для акта рекламации (претензии). Он позволит передавать такой документ в налоговую инспекцию по ТКС в неизменном виде. Напомним: запрошенные в целях налогового контроля документы, составленные в электронной форме, нап