Вот 7 крутых способов прокачать вовлеченность сотрудников в 2024 году
(https://dzen.ru/a/Zqu48si3SB6WJ_WV)
Мне кажутся особенно важными факторы:
1. Увеличение #продуктивности: Когда команда реально вовлечена в процесс, она выполняет задачи на ура! Это может поднять прибыль компании на целых 23%. К тому же, такие ребята работают эффективнее и реже пропускают дни — на 41% меньше!
Если тебе нравится то что ты делаешь, с кем ты это делаешь и понимаешь зачем - то и делаешь это точно Лучше
2. #Развитие талантов: Крутая #стратегия вовлеченности полезна как для руководителей, так и для обычных сотрудников. Программы наставничества вдохновляют лидеров развивать таланты и мотивировать своих подчиненных.
Представьте, что место, в котором ты работаешь дает тебе ощущение, что ты «Кто то», а не «Один из»
Эти #подходы помогут создать более успешную и классную рабочую атмосферу!
Все просто, но Необычайно сложно😂🙈