Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
АиФ-Пенза

55,1 тыс. руб. составляет средняя заработная плата в Пензенской области

В Пензенской области средняя предлагаемая заработная плата составляет 55,1 тыс. рублей. По данным интернет-платформы hh.ru, на данный момент регион находится на 58 месте в общероссийском рейтинге по уровню предлагаемого дохода. На первом месте оказалась Чукотка, где средняя предлагаемая зарплата составляет 127 тысяч рублей. На втором месте разместилась Магаданская область (111 тыс.), а на третьем - ЯНАО (98,4 тыс. рублей). При этом по активности роста предлагаемых зарплат Пензенская область оказалась на 57 месте. За год зарплаты выросли на 37% (14,8 тыс. руб.). «Судя по динамике предлагаемых зарплат, работодатели далеки от их сдерживания, в реальности мы видим тенденцию планомерного роста. Искусственное сдерживание зарплат в условиях рыночной экономики, свободного рынка труда и на фоне роста инфляции абсолютно нереализуемый сценарий, который станет демотивирующим фактором для производительности сотрудников», - отметила главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клие
   55,1 тыс. руб. составляет средняя заработная плата в Пензенской области
55,1 тыс. руб. составляет средняя заработная плата в Пензенской области

В Пензенской области средняя предлагаемая заработная плата составляет 55,1 тыс. рублей.

По данным интернет-платформы hh.ru, на данный момент регион находится на 58 месте в общероссийском рейтинге по уровню предлагаемого дохода.

На первом месте оказалась Чукотка, где средняя предлагаемая зарплата составляет 127 тысяч рублей. На втором месте разместилась Магаданская область (111 тыс.), а на третьем - ЯНАО (98,4 тыс. рублей).

При этом по активности роста предлагаемых зарплат Пензенская область оказалась на 57 месте. За год зарплаты выросли на 37% (14,8 тыс. руб.).

«Судя по динамике предлагаемых зарплат, работодатели далеки от их сдерживания, в реальности мы видим тенденцию планомерного роста. Искусственное сдерживание зарплат в условиях рыночной экономики, свободного рынка труда и на фоне роста инфляции абсолютно нереализуемый сценарий, который станет демотивирующим фактором для производительности сотрудников», - отметила главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.

Ранее сообщалось, что пензенцам объяснили, что в работе могут отказать, если на собеседовании выявили склонность кандидата к конфликтам и спорам.