Аннотация. Раскрытие экономической сущности трудовых ресурсов и мотивации работников проведено во взаимосвязи со спецификой предпринимательской деятельности и эффективности их использования. Обосновано, что современное состояние организаций не формирует условий для интеллектуального и профессионального развития трудовых ресурсов, поэтому важным является решение проблемы поощрения работников, где мотивация труда выступает одним из важнейших факторов экономического развития организаций.
Ключевые слова: кадры, мотивация, персонал, рабочая сила, трудовые ресурсы.
Исследование экономической сущности трудовых ресурсов и их значения в развитии организаций всегда занимало важное место в исследованиях отечественных и зарубежных ученых. Рассмотрение и исследование содержания различных категорий, связанных с использованием трудовых ресурсов, предполагает изучение социальных и экономических условий их появления, что стали фундаментом для возникновения нового толкования. История экономических учений о трудовых ресурсах, как субъектах экономической деятельности меняла сущностные понятия, которые определяли их место и роль в производственной деятельности организаций. Так, в экономической науке появились термины "трудовые ресурсы", "рабочая сила", "персонал", "кадры".
Отечественные исследователи используют различные подходы к изучению их сущности (см. табл.). Все рассмотренные в табл. авторы утверждают, что трудовые ресурсы – это совокупность определенных характеристик работника для осуществления им трудовой деятельности.
Считаем, что трудовые ресурсы можно определить как совокупность количественных и качественных трудовых характеристик населения в трудоспособном возрасте, принимающего участие в общественной деятельности с целью достижения эффективных результатов предпринимательской деятельности.
Таблица - Подходы к трактовке понятия "трудовые ресурсы"
Фрагмент статьи предоставлен для ознакомления.
Научные статьи, дипломные, диссертации. Консультационные и репетиторские услуги для студентов. "Магистр 34". Перейти на сайт.
Контакты: Telegram / WhatsApp / ВКонтакте /
Т. 7-988-027-88-34.