Найти тему
Мысли юриста

Увольнение за прогул регулируется датой, а не временем (когда больничный взял после составления акта)

Оглавление
очарвоательный котик Рины Зенюк
очарвоательный котик Рины Зенюк

Вася приболел – голова с утра ломила, может, выпил вчера чего? Да нет, уже пару недель вел приличный образ жизни, из крепкого – только чай с вареньем.

- Васька, ты на работу идешь? – спросила деятельная супруга. А то уже шесть, тебе через полчаса надо быть на месте, но ты еще под одеялом прячешься.

- Голова болит, горло саднит.

- Выпей порошочки, прими лекарство и полежи. Может, пройдет.

- Сейчас, только бригадиру, Иванычу, позвоню.

Он набрал номер:

- Иваныч, что-то я расклеился. Сейчас приму лекарства, и посмотрю. Если отойдет все, то выйду.

- Да вы за…, оха… надоели все. Один вчера праздновал, его разбудить не могут, второй больным притворяется, третий что-то не то съел. Чтобы был на месте вовремя, или уволим.

- Ты понимаешь, что я встать не могу, голова болит, и потряхивает всего?

- Когда болеют, к врачу ходят. Ты, наверное, с Колькой вчера погулял, вот и врешь мне.

Отключил Василий телефон, пошел лекарства пить. Полежал, подремал пару часов – стало легче, и к часу пришел на работу. А там Иваныч сказал:

- Подписывай акт об отсутствии на рабочем месте. Я уже докладную написал, и акт составил.

- Да пошли бы вы… за ежиками в лес. Я пошел в поликлинику.

Развернулся Василий, и пошел к врачу. Ему сразу оформили листок нетрудоспособности:

- И чего вы, больной, гуляете. Отлеживайтесь.

Василий уведомил смской Иваныча, что ушел на больничный. В ответ получил гневное аудиосообщение, что уволен к чьей-то матери нафиК за прогул.

- Разошелся, я вот выздоровею, и в суд пойду, - сказал Василий. – Совсем обнаглели. Я две недели ни-ни. Работаю, даже не отпрашиваюсь. А тут заболел, и сразу увольнять.

И он обратился в суд за восстановлением на работе и взысканием заработной платы за период вынужденного прогула.

Работодатель возражал:

- Он отсутствовал без уважительных причин половину дня, потом пришел на работу, а как узнал, что акт составили об отсутствии на рабочем месте, и уволить могут, пошел к врачу.

- Он уведомлял, что болеет?

- Звонил, что-то бормотал. Так он время от времени «болеет». Эта болезнь у него «перепел» зовется. Надоело терпеть.

Василий возмутился:

- Я давно уже не потребляю, взял себя в руки, а ты мне грехи годовой давности все поминаешь. А в тот день – болел.

- Ты болел с 6-30 до часу дня, это прогул, отсутствовал более четырех часов. А больничный взял в 16 часов. Так что факт прогула зафиксирован законно. Просим отказать этому наглому Василию.

- У меня вообще рабочий день с 7-30 час, так что не надо тут выступать, я вовремя позвонил.

Суд рассмотрел все документы и сказал:

- Прогул фиксируется с даты, а не со времени обращения за помощью.

Указание в жалобе на то, что справка об освобождении от работы получена истцом после составления акта об его отсутствии на рабочем месте не свидетельствует о законности его увольнения за прогул.

Суд взыскал в пользу Василия средний заработок за время вынужденного прогула за три месяца в размере 375 077,12 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб. и восстановил на работе.

Обжаловал работодатель это решение, но все напрасно. Василий на работу вышел, работает хорошо. Хотя Иваныч порыкивает, но заменить Ваську просто некем. Это в офисах полно людей, а на тяжелую работу мало кто хочет идти, рабочих не хватает.

*имена взяты произвольно, совпадения событий случайны. Юридическая часть взята из:

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 05.06.2023 по делу N 88-18754/2023

Берегите себя и своих близких. И не забывайте подписываться на автора.

А у автора есть каналы:

На Дзен: Мысли юриста

Премиум канал Мысли юриста

Юридические фантазии на заданную тему

Дом. Еда. Семья

И большинство рассказов, в том числе и с Премиум канала, появляются в моем Телеграмм канале:

Мысли юриста /Жизни, судьбы, суды