Специалисты онлайн-платформы по поиску работы hh.ru поделились результатами нового мониторинга вакансий в регионе.
По сообщению экспертов, в июлесамыми дефицитными сотрудниками стали фрезеровщики, шлифовщики, токари, повара, пекари и дворники. Кроме того, работодатели активно публиковали объявления о поиске врачей и операторов станков с числовым программным управлением.
Нормальный уровень конкуренции на рынке, по мнению специалистов, когда на одну вакансию откликаются от 4 до 8 соискателей. А если показатель меньше 2, это указывает на острую нехватку кадров. На самые дефицитные вакансии в регионе приходится даже менее одного резюме.
В десяткудефицитных специалистов также вошли:агент по недвижимости, продавец-консультант, администратор магазина, товаровед, штукатур и маляр. На одну такую вакансию приходится не более двух резюме соискателей.
При этом текущую ситуацию можно считать выгодной для тех, кто ищет работу. Работодатели готовы привлекать новых сотрудников предложением более высокой зарплаты и дополнительных льгот.
Ирина Фельдман. Фото: freepik.com
