Карьерный консультант Оксана Семенова в беседе с радио Sputnik рассказала, как правильно подать себя во время интервью с работодателем, чтобы шансы на получение желаемого места возросли.
«Стать идеальным кандидатом на вакансию можно, если правильно подготовиться к собеседованию», – заверила эксперт.
В ходе диалога Оксана Семенова дала 5 рекомендаций для тех, кто сейчас находится в активном поиске работе или же планирует сменить место.
Первым необходимым условием были названы продуманные реплики. Важно изучить компанию и ее специфику, миссии и ценности, а также более точно разобраться в профиле должности, на которую претендуете. Нелишним будет и подготовка заготовленных ответов на вопросы по примеру: «Почему вы хотите работать в нашей компании? Какие у вас сильные и слабые стороны? Что вы знаете о компании? Какой опыт работы у вас есть? Какие достижения вы считаете самыми значимыми в своей карьере? Как вы справляетесь со стрессом на работе? Как вы работаете в команде?»
Еще одним определяющим фактором является уверенность в себе. Как отмечает эксперт, уверенность проявляется в речи, жестах, манере поведения и даже позе. Переживания и внутренняя закрытость считываются и не вызывают желания сотрудничать.
Чтобы более прочно укрепить свою кандидатуру среди конкурентов, важно показать свои навыки и умения. Портфолио и рецензия на прошлый опыт работы даст понять, что вы готовы включиться в процесс.
Не стоит бояться задавать встречные вопросы, чтобы показать свою заинтересованность. Предметом обсуждения могут стать как дальнейшие планы и цели компании, так и предоставляемые условия труда.
Важно смело заявлять о своих амбициях, которые продемонстрируют целеустремленность и желание развиваться в профессиональном плане. Однако высказанные амбиции должны соответствовать должности, на которую вы претендуете.
Ранее «Петербургский дневник» рассказывал, что жители города предпочитают работать в сферах промышленности, торговли и образования.