Мой подзащитный был осужден к 13 годам лишения свободы по ст. 111 УК РФ За время отбывания наказания характеризовался исключительно положительно Из плюсов: ▫Не имел взысканий, только поощрения ▫️Принимал участие в благоустройстве территории ▫Имел хроническое заболевание ▫️Раскаялся в содеянном ▫️Поддерживал социально полезные связи ▫️Повышал образовательный уровень ▫️Отбыл 2/3 срока Учитывая все вышесказанное суд вынес решение о замене неотбытой части наказания более мягким видом – принудительными работами, с удержанием 15% от заработной платы в доход государства. Мы начали работать над условно-досрочным освобождением. Помимо всех смягчающих обстоятельств, указанных выше, было выявлены еще несколько – трудоустройство, положительная характеристика от работодателя и гарантийное письмо о дальнейшем трудоустройство после выхода по УДО. На судебном заседании прокурор и представитель администрации отсутствовали. Суд изучил материалы дела, личное дело и характеристики осужденного, и вынес