Рубрика Доска почета
Светлана ОНЯНОВА в жизни пробовала разные профессии. Вот уже двадцать лет ее рабочим местом является наше предприятие. Здесь оказался востребован весь предыдущий опыт Светланы Андреевны. Она вносит весомый вклад в производство деревянной тары, трудится мастером на участке сборки деревянных барабанов.
- После школы я получила профессию токаря, работала на заводе «Гидростальконструкция», где трудился мой папа. Затем работала в педагогике, на пищевом производстве. В 2004 году пришла на «Камкабель» в цех переработки отходов. Работала прессовщиком, раздельщиком лома и отходов металла. Потом перешла в ОТК, ОВП. С 2010 года работала контролером внешней приемки на производстве тары, затем стала мастером участка сборки деревянных барабанов.
- В должности линейного руководителя вам помог опыт работы контролером?
- Знания пригодились, но обязанности мастера гораздо шире и сложнее. Достаточно сказать, что мой рекорд за смену – 29000 шагов. Я отвечаю за цех и участок сборки ящиков. У нас очень разнообразный ассортимент продукции: от 8-го до 36-го типа барабанов, несколько типов ящиков, решетки, поддоны, клети и торцевые щиты для ПРС, маты. Нужно так организовать производственный процесс, чтобы не было простоев, сдельщики были обеспечены работой и материалами, выдавали качественную продукцию строго по чертежам.
Два года назад наше производство вернулось в структуру «Камского кабеля», организация работы значительно изменилась. Пришлось освоить систему IT, новую документацию, инструкции. Увеличился коллектив, пришли новые рабочие, технолог, мастера, операторы ЭВМ, изменился график работы.
- Как работается в новых условиях?
-К новому всегда требуется привыкнуть. Главное, видны заметные улучшения в организации процессов. На производстве наведен порядок, приобретены новые станки. Улучшаются условия труда. Выполнен ремонт в бытовых помещениях, отремонтирована комната приема пищи. На первом этаже появился кабинет мастеров, это очень удобно, близко к производству.
В нашем цехе всегда был дружный отзывчивый коллектив, это сохраняется и сейчас. Мастер должен уметь общаться с людьми, найти подход к каждому. Важно сплотить людей. На работе мы проводим большую часть времени, постепенно становимся одной большой семьей.
- И ваша семья связана с заводом?
- Здесь работали и работают многие мои родственники. Муж Валерий Александрович 27 лет трудится скрутчиком-изолировщиком на участке кабелей в пластмассовой изоляции цеха 3. Невестка Светлана Епихова – кладовщик цеха 9. Я убеждена, что завод – хорошая школа для молодежи: дисциплинирует, воспитывает ответственность.