✅ 20 августа в 20:00 – «Должностная инструкция ТОПа: лайфхаки, особенности и основные ошибки»
Как написать должностную инструкцию, чтобы избежать бешеных выплат, когда он «ничего» не делал (не сделал), а оказался «руками водителем»? Поговорим, как снять целый вагон рисков, о которых руководители не думают, а когда в должностной мы закрепляем их обязанности, они начинают об этом думать, и тем самым снимается серия рисков.
✅ 9 сентября в 19:30 – «Кто говорит? или интервью по телефону. Мастера скрининга»
Оценка «не глядя» или глубинное интервью по телефону: особенности восприятия, уникальные возможности (не только вы не видите собеседника), диагностика конфликтности, проверка мотивации, установление контакта, ведение кандидата, проверка достоверности данных и многое, многое другое. И конечно, рассмотрим рабочие скрипты как в универсальной части (спрашиваем всех), так и в специальной (на примере трёх позиций с учетом запросов участников).
✅ 17 сентября в 19:30 – «Трудовое право для руководителей»
Подробно рассмотрим особенности найма руководителя, что нужно учесть, прежде чем делать ему предложение.
Обсудим чем грозит компании разрешение работнику отсутствовать на работе или работать дистанционно, когда трудовой договор у него про другое и это никак не оформлено.
Расскажем про 10 типовых ошибок руководителя, совершаемых им в чате и в переписке с работниками.
Поговорим про личную ответственность руководителя в самых различных ситуациях с работниками.
И что на самом деле нужно сделать, чтобы иметь возможность уволить любого, если он плохо работает. 5 простых действий, которые выручат руководителя в любой ситуации.
Важная информация, необходимая каждому руководителю!
✅ 26 сентября в 19:30 – «ProТексты: как выжать максимум конверсии из входящего потока»
На вебинаре рассмотрим конкретные решения сопровождения процесса подбора качественными текстами с правильной структурой обращения с точки зрения психолингвистики и достижения лучшего результата контакта, для повышения конверсии на разных уровнях воронки. А еще как получать вторичную выгоду от каждого касания кандидата и даже отказы (когда нам отказали, когда мы отказали) превращать в нетворкинг-коммуникацию.
В общем, ProТексты в процессе. О чем писать, что писать, когда писать и как делать это эффективно.😉
Все подробности программ на нашем сайте! Ссылка здесь.
#HRигрушки! #ЧумакинаОльга #CordisON #длякадровика #нужнознать #HRунужнознать #какправильно #август2024 #сентябрь2024