В исследовании, проведенном в мае 2024 года, участвовали 4500 человек старше 18 лет. Опрос проводился в формате онлайн-анкеты. Большая часть респондентов высказала желание переехать в другие города ПФО или по всей стране ради работы, а около 43% из них готовы навсегда покинуть свои родные края.
Наиболее активные к перемещениям оказались молодые люди в возрасте от 25 до 34 лет: среди них каждый второй планирует переезд и частые деловые поездки. К руководителям среднего и высокого уровня готовность сменить место жительства проявили 70%, в то время как специалисты в сфере строительства и недвижимости составили 45%, а производственные и сервисные работники — 34%.
Интересный момент заключен в том, что 82% опрошенных согласны следовать за своим партнером при его переезде, независимо от их профессии или пола. Однако лишь 13% местных жителей готовы на перемещение ради работы без каких-либо дополнительных условий. Для них переезд означает не только финансовые преимущества, но и возможность для личностного роста (40%), шанс начать жизнь с чистого листа (33%) и изучить новый интересный район (11%).
Для 58% участников опроса возможность работать над крупным проектом, который потребует переезда, является вдохновляющей. Даже среди тех, кто изначально скептически относился к подобной идее, более трети могут пересмотреть свое мнение ради участия в значимом проекте для страны или сферы. Улучшение городской среды (54%), доступное жилье (30%) и расширенные предложения для досуга (20%) также могут послужить причиной для изменения решения.
«Тренд мобильности растет. Мы это наблюдаем сначала на крупных инвестиционных инициативах: в 2023 году были переведены около 2000 сотрудников СИБУРа, включая 400 человек на важные проекты в Амурскую область. Центры адаптации компании эффективно помогают новым прибывшим и их семьям обосноваться: от поиска жилья до трудоустройства супругов и подбора детских садов и школ. Важно, что качество городской благоприятной обстановки сегодня активно влияет на выбор переезда. Например, Свободный в Амурской области благодаря последним инвестициям за год стал одним из лучших городов по комфортности», — отметил Данил Рассказов, директор по управлению персоналом СИБУРа.
Кроме того, опрос показал, что, когда речь идет о переезде, 50% местных жителей выбирают крупные и средние города, уступая менее предпочтительным миллионникам. Исключение составляют работники в сферах искусства, развлечений и массмедиа — среди них 34% предпочитают мегаполисы.
Напоминаем, что уже два года на рынке труда России и Удмуртии наблюдается дефицит специалистов, который в начале 2024 года усугубился и ограничивает потенциал для роста производства и увеличивает затраты компаний
