Стоит ли идти в IT-сферу в 2024 году?
В 2024 году обучение в сфере IT становится еще более привлекательным. Интерес к IT-сфере понятен, она предлагает высокие заработные платы, статус, а также увлекательную и востребованную работу.
Но вопрос в том, насколько просто в нее попасть? В данном контексте важно определить, на кого и куда пойти учиться, чтобы успешно начать карьеру в этой области.
За последние несколько лет российские вузы выпустили около 220 тысяч IT-специалистов. В то же время, число школьников, выбирающих данные специальности, постоянно увеличивается. Несмотря на это, работодатели все еще испытывают недостаток компетентных кадров.
Что важно помнить будущему IT-специалисту?
— IT - это сфера, где требуется полная преданность работе. Высокие зарплаты напрямую связаны с уровнем вложенных усилий.
— Цифровые технологии постоянно эволюционируют, поэтому важно следить за изменениями и быть готовым к постоянному обучению.
— Как новичкам, так и опытным IT-специалистам придется решать нестандартные задачи, требующие быстрых и качественных решений.
Конкуренция в сфере IT обещает высокие зарплаты и стабильность карьерного роста. Однако это не так просто, как может показаться на первый взгляд. Путь от новичка до опытного специалиста требует времени и усилий.
Зарплата в IT зависит от вашего уровня: джуниор, мидл или сеньор. Начинающим важно иметь дисциплину, терпение и вовлеченность.
— Дисциплина необходима, чтобы понимать свое место в компании, особенно для джуниоров. Также важно постоянно учиться и развиваться.
— Без терпения для планомерной работы и роста в профессии никуда, ведь достижение уровня мидла обычно занимает около двух лет, а для статуса сеньора требуется минимум четыре года.
— Трудолюбие и вовлеченность важны, поскольку в IT необходимо наслаждаться самой работой. Айтишник, чей интерес сводится только к деньгам и успеху, может быстро устать от работы и подвести команду.
Где можно получить образование?
— Высшие учебные заведения и школы;
— Онлайн-курсы;
— Лекции практикующих специалистов.
При выборе образовательного учреждения стоит обратить внимание на практическую направленность лекций, узкую специализацию курсов и выполнимые обещания, которые дает организация.
Кроме того, важно следовать конкретному учебному плану, читать книги, практиковаться, самообразовываться и ставить перед собой реальные цели и задачи для достижения успеха в данной сфере.
Востребованные специальности в ближайшие годы
Какие же специальности в области IT будут востребованы в ближайшие годы? Рынок труда предлагает множество интересных вариантов, о которых стоит узнать.
— Разработчик 1С
— Специалист по бизнес-анализу
— UX/UI designer
— Аналитик-консультант, специализирующийся на 1С
— Data Scientist — эксперт в области машинного обучения
Не забывайте задать себе вопрос: нужно ли вообще ориентироваться только на высокие зарплаты в сфере IT? В последние годы спрос на IT-специалистов резко возрос, но вместе с тем увеличилось число людей, которые выбирают эту сферу из-за возможности заработать хорошие деньги. Однако человек, не разделяющий увлечения в этой области, вряд ли станет успешным профессионалом в IT.
Подытожим
Выбор профессии только из-за её популярности создает дефицит кадров в других сферах. Каждое десятилетие привносит новые модные профессии, но при этом исчезает баланс спроса и предложения в других отраслях, таких как технические специальности, конструирование, туризм, обслуживание ресторанов и другие.
Когда человек выбирает работу, не соответствующую его интересам и склонностям, это может привести к разочарованию. Психологи утверждают, что неприязнь к работе становится источником стресса, оказывая негативное влияние на общее самочувствие. Хотя работа важна для заработка, но лишена интереса и любви к труду, она может стать лишь источником сложностей на профессиональном пути.
Поэтому перед тем, как решите изменить свою жизнь и сменить сферу деятельности, задайте себе вопрос: что вами на самом деле движет, реальна ли ваша потребность в переходе в IT-сферу, и не стоит ли за этим единственная цель — мнимое ожидание быстрого и большого заработка.
А что делать то?
Если вы все еще сомневаетесь, то заполняйте нашу анкету it_smiles, и наши рекрутеры вам вам обязательно помогут с поиском работы, а также в наших соцсетях вы найдете много полезной информации, поэтому обязательно подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Автор статьи: Александра Калугина — HR it_smiles
