В наше время, оказывается, работнику очень важна похвала его начальника. Во всяком случае так утверждает психолог Майя Андрияничева в материале наших коллег из телеканала «Саратов 24».
Она считает, что пресловутый «метод кнута» был эффективен лишь во времена крепостного права. В нашем просвещённом бытие он себя отжил. А вот «пряник» не только сохранил свою стимулирующую силу, но и значительно повысил её.
По мнению психолога, руководителю следует выстраивать конструктивный диалог, сотрудники должны осознавать свои сильные стороны, ощущать поддержку «сверху», понимая, что тратит себя отнюдь не напрасно, что усилия его заметят и оценят.
Конечно, шеф не должен упускать из виду случающиеся провалы. Но также, а, может быть, гораздо важнее, нужно замечать и отмечать успехи подчинённого. Только тогда коллектив может стать настоящей результативной командой.
