В Южной Корее продолжают бастовать работники предприятий "Самсунг". 29-31 июля проходили переговоры между профсоюзом и работодателем, но стороны не пришли к компромиссу.
Профсоюз требует повышения оклада на 3,5%, улучшения премиальной системы и введения ежегодного выходного дня в годовщину учреждения профсоюза в компании. Так как переговоры не увенчались успехом, профсоюз продолжает бессрочную забастовку, начавшуюся 8 июля.
В Южной Корее продолжают бастовать работники предприятий "Самсунг".
29-31 июля проходили переговоры между профсоюзом и работодателем, но стороны не пришли к компромиссу.
Профсоюз требует повышения оклада на 3,5%, улучшения премиальной системы и введения ежегодного выходного дня в годовщину учреждения профсоюза в компании.
Так как переговоры не увенчались успехом, профсоюз продолжает бессрочную забастовку, начавшуюся 8 июля.
