Каждый раз, когда меня начинают зазывать в сферу продаж, акцентируя на моей способности быстро учиться, ответственности и опыте работы с людьми, вспоминаю давний пример из жизни, демонстрирующий мой врождённый "талант" продавать. 👇
В свое относительно молодое время мне нравилось заказывать одежду и не только в "Ларидут". Как-то запала на полуспортивные штаны из каталога и сделала заказ. Было это где-то в 2008-2010 гг. Ждать заказ пришлось недели три. И вот дождалась! Померила красоту, оказались большие... Стоили они тогда 900 рублей плюс доставка рублей 300. Очень расстроилась, на работе поделилась хреновым настроением с коллегой. А она мне: "Ну так продай кому-нибудь, а себе нужный размер закажешь". "Кому?! - была поражена я. - Как можно кому-то предложить купленную для себя вещь?!". "Во дура", - констатировала коллега и начала звонить девкам из другого отдела, объяснила ситуэйшн, те возжелали померить ларидутские штаны.
Принесла их на следующий день, сижу стыжусь, молчу. После обеда коллега решила проконтролировать: "Ну и как, показала штаны?". Услышав ответ, взяла меня со штанами за руки и повела к потенциальным покупателям. Успевшая померить их первой дама безоговорочно заявила "беру!". "Цена?!", - последовало после. Я искренне была ошарашена вопросом, совершенно не была к нему готова и стеснительно замолвила "600 рублей". Так я продала новые штаны, доставшиеся мне за 1200 руб.🔥
Часто вижу посты продажников, особенно сетевиков, с призывами "оторвать попу от дивана и начать зарабатывать миллионы" и сравнениях наемных работников с отставшими от жизни рабами.
⏩Обожаемый мной всемирно известный психолог, коуч Алексей Ситников на одном из своих выступлений обозначил итоги исследования, касающегося выявления степени результативности деятельности людей, прошедших столь популярные нынче обучения и тренинги по лидерству. Так вот: успешность и достижения в работе у людей до и после участия в обучениях не особо отличались. У тех, у кого и так всё шло хорошо, дела продолжили развиваться хорошо и даже лучше. Но у тех, у кого и ранее особо не проявлялись лидерские качества, по большому счету ничего не изменилось. Лидерские способности человеку даются изначально, с рождения, склоняются учёные. Задача - их выявить и развивать. Шансы приобрести лидерство, если этого тебе не дано с роду, весьма невелики. Сколько бы ты ни посещал лидерские тренинги. Польза от них, несомненно, есть, но скорее в части саморазвития, мировоззрения, кругозора.
Мое мнение - также и с продажами. Если у тебя в роду были продажники или близкие к этой сфере, то, велика вероятность, что жилка эта передалась и тебе. Но а если нет, вот как в моем случае, то велком - работы всякие нужны, работы всякие важны.
А вы как считаете?❓