О чём обязательно стоит подумать при смене окружения?
Все мы знаем, как окружение может влиять на нас, на наш рост, да и на нашу жизнь в целом. И так как последние полгода, а может и больше, я активно занимаюсь сменой своего окружения, я решила поделиться с вами своими некоторыми соображениями и наблюдениями на этот счёт, возможно, вы возьмёте для себя что-то важное.
Почему я решила сменить окружение?
Итак, последние месяцы у меня очень сильно меняется окружение, включая клиентов, партнёров и просто людей, с которыми я как-то взаимодействую. Я меняю своё окружение намеренно, у меня стоит такая задача, и я эту задачу решаю. Зачем я это делаю?
Давайте попробую объяснить на простом примере. Представьте, что перед вами стоит 2 человека. Один из них рассказывает вам, как ему сложно реализовать идеи, какие сложные вокруг обстоятельства, какие ужасные клиенты и партнёры. А другой человек говорит, что вот где-то они долго искали решение и всё-таки нашли, вот там с клиентом что-то не сошлось, но вот так ситуацию решили, а здесь партнёра вот такого нашёл и так далее. Вот перед вами 2 человека, они говорят на одни и те же темы, но с кем вам захочется поддерживать контакт? А с кем нет? Думаю, ответ очевиден.
Это наглядный пример того, как окружение помогает нам подниматься куда-то выше в своём развитии. Безусловно, есть и такое окружение, которое не то что не помогает расти, а вообще тянет куда-то в пропасть, но я сейчас говорю не об этом окружении. Например, в моём окружении в принципе таких людей нет и не будет.
Вот сейчас много говорят о том, что если вы хотите расти, давайте, топайте и находите себе какое-то крутое окружение, и через него вы вырастите. Даже есть такое выражение, как “социальный лифт”. Это всё очень здорово и интересно, но есть нюанс.
Вопрос, который стоит задать себе при смене окружения
Нюанс в том, что когда вы, друзья мои, думаете о том, что было бы неплохо сменить окружение на какое-то, ну, допустим, более качественное, в первую очередь надо задуматься о том, а что вы можете дать этому окружению?
Конечно, это очень здорово – зайти в какое-то очень качественное окружение и оттуда брать. Но что вы можете этим людям дать?
Почему-то все эти замечательные рекомендатели, которые вам рассказывают, что вам просто надо заходить в какие-то там классные бизнес-клубы и так далее, не раскрывают вот эту банальную истину. Истина в том, что если вы куда-то идёте, вы там не только брать будете, но что-то ещё и дать будете должны. И если вы ничего не можете дать, то это окружение пока не для вас. Это правда.
Несмотря на то что мы растём об людей. Несмотря на то что люди могут нам подсвечивать те вещи, которые мы не видим. Несмотря на то что люди могут делиться с нами каким-то видением, которое нам недоступно. Важно помнить, что окружение не может быть, условно говоря, выше вас на несколько ступеней. Вы там, может, что-то и возьмёте, хотя не факт, но что вы дадите?
Почему я начала размышлять на эту тему?
Знаете, я за последние месяцы много куда сходила, и много каких бизнес-клубов посмотрела. Периодически я делюсь здесь с вами своими впечатлениями. И вот меня взяли в один клуб, в другой, в третий. Это довольно крупные клубы, в которые не так просто попасть. Например, мне пришлось пройти проверку службой безопасности, чтобы попасть на собеседование в один из таких клубов.
И сейчас я наблюдаю такую историю, что есть люди, которые действительно в клубе с удовольствием чем-то делятся, но и с удовольствием выдвигают свои запросы. И это можно назвать равным взаимообменом. А есть те люди, которые пришли только брать, их сразу видно. Они мне напоминают персонажа из сказки про золотую антилопу, который всё никак не мог сказать: ”Довольно!”, чтобы она перестала бить копытцем и осыпать его золотом. По-моему, в итоге он в этом золоте чуть не задохнулся.
Примерно то же происходит, когда вы приходите куда-то только брать. Ну да, вас “осыпят золотом” вот этих знаний, связей, может быть, чего-то ещё. Но вы в этом “задохнётесь”, если у вас не будет обратного процесса отдавания. И я это сейчас очень хорошо вижу в тех сообществах, в которые захожу.
А пару лет назад я была в сообществах, в которые меня сейчас никаким пряником не заманишь.Это были сообщества, скажем так, попроще, подешевле. И там было очень много людей, которые пришли только брать. Казалось, что они пришли лишь с одной целью – просто “урвать себе какой-то кусок” от каждого. И теперь я чётко вижу разницу: те бизнес-клубы, в которых я состою сейчас – это вообще другая среда. Это сообщество людей, которые готовы отдавать, делиться, но также и что-то брать.
Поэтому, когда вы задумываетесь о том, что вам пора менять окружение, всё-таки подумайте не только о том, куда бы вы хотели попасть, но и что вы можете этим людям дать. Чтобы не оказаться в ситуации, когда вы заплатили определённое количество денег, куда-то вошли, а дать вам там ничего. И это очень грустно, правда. Потому что, если мы не отдаём, мы в том числе не растём.
Вот такими мыслями я хотела поделиться с вами, друзья. Вы также не стесняйтесь, маякните в комментариях, как вам такая тема про окружение? Или поделитесь, что сейчас происходит в вашем окружении: меняете его, не меняете, или, может быть, вы что-то тоже замечали, если состоите в каких-то клубах, сообществах?