В современном бизнесе управление кадровым потенциалом приобретает все большее значение. Одним из важных аспектов в области является корректный расчет компенсации за неиспользованный отпуск работнику до увольнения. В программе «1С:Бухгалтерия» для этого необходимо произвести ряд действий.
Настройте виды начисления. Чтобы это произвести, переходим в программе в подраздел «Начисления» и открываем «Компенсация отпуска при увольнении». Во время заполнения там всех соответствующих ячеек, очень важно указать код дохода 2013, а также категорию – «Прочие доходы от трудовой деятельности».
Произведите расчет выплаты за неиспользованный отпуск. Такая операция проводится вручную. Для корректного расчета необходимо будет в программе «1С:Бухгалтерия» определить расчетный период для того чтобы получить там среднюю заработную плату работника и количество дней от неиспользованного отпуска, которые будут зависеть от стажа работника в данной организации.
Расчет выплаты за неиспользованный отпуск осуществляется с использованием документа «Начисление зарплаты». Если такой расчет производится по одному конкретному сотруднику, то вам необходимо будет инициировать «Подбор или Добавить», отметив в нижней части программы необходимого нам сотрудника.
Выбираем вид начисления «Компенсация отпуска при увольнении», указав в открывшейся форме размер компенсации. Сохраняем и проводим документ.