Найти в Дзене
Русский наблюдатель

Гульмиры и Севды в хиджабах имеют полный доступ: скрытая угроза, о которой молчат

Реформа системы здравоохранения принесла в больницы скрытую угрозу. Главврачи о ней знают, но молчат. Им приходится закрывать глаза на то, что в больницах работают мигрантки с сомнительным прошлым и настоящим. О проблеме рассказала медик, много лет работающая в одной из государственных клиник. Ее письмо сейчас активно распространяют в телеграм-каналах. Сокращение затрат изначально было одной из главных задач реформы здравоохранения в России. Среди многого на аутсорсинг вывели и уборку в больницах. Санитарок сократили, а на их место пришли сотрудницы клининговых компаний. Как положено, в тендерах выигрывают те фирмы, что предлагают самую низкую цену, хотя и эта цена весьма велика. Понятно, что хозяевам компаний с красивыми русскими названиями тоже нужно подзаработать, вот и нанимают они женщин без квалификации, готовых делать самую тяжёлую работу за самую низкую плату. То есть, мигранток. - Победителем обычно оказывается фирма с приличным русским названием, руководитель с обычной русско
Оглавление
Фото: коллаж Midjourney.
Фото: коллаж Midjourney.

Реформа системы здравоохранения принесла в больницы скрытую угрозу. Главврачи о ней знают, но молчат. Им приходится закрывать глаза на то, что в больницах работают мигрантки с сомнительным прошлым и настоящим.

О проблеме рассказала медик, много лет работающая в одной из государственных клиник. Ее письмо сейчас активно распространяют в телеграм-каналах.

Всё началось с реформы минздрава

Сокращение затрат изначально было одной из главных задач реформы здравоохранения в России. Среди многого на аутсорсинг вывели и уборку в больницах. Санитарок сократили, а на их место пришли сотрудницы клининговых компаний. Как положено, в тендерах выигрывают те фирмы, что предлагают самую низкую цену, хотя и эта цена весьма велика. Понятно, что хозяевам компаний с красивыми русскими названиями тоже нужно подзаработать, вот и нанимают они женщин без квалификации, готовых делать самую тяжёлую работу за самую низкую плату. То есть, мигранток.

- Победителем обычно оказывается фирма с приличным русским названием, руководитель с обычной русской фамилией, а по факту все сотрудники оказываются Гульмирами, Севдами и Муборкхонами, - пишет сотрудница клиники.

Обратная сторона экономии

Кто эти женщины? Откуда они? Каково состояние их здоровья, их прошлое? Ответов на эти вопросы нет. Да, формально от них требуют медкнижку. Формально, все документы в полном порядке, но подлинность бумаг проверить почти невозможно, как невозможно узнать и правду об их прошлой жизни.

Фото: Belkin Alexey/news.ru
Фото: Belkin Alexey/news.ru

И вот женщины с тёмным прошлым, возможно, носительницы опасных инфекций, часто ненавидящие своих пациентов, оказываются в больницах. Они получают полный доступ ко всей инфраструктуре: подвалам, палатам, пищеблокам, газовому и электрооборудованию.

Воспитанные в другой культуре женщины и одеты соответственно - в хиджабах. Под белыми халатами у них часто плотные рубашки до пола, с длинными рукавами. Их бесят легко одетые сотрудницы больниц и пациентки. Санитарки не стесняясь оскорбляют за "неподобающий" вид женщин другой веры, другой культуры, гражданок страны, в которую приехали на заработки.

Рождение нового клана?

Большая часть этих женщин почти не знает русского языка, они общаются между собой только на своём наречии, часто связаны друг с другом семейными отношениями - сёстры, снохи, свояченицы и так далее... По сути, эти Гульмиры и Севды в хиджабах незаметно создают огромный клан с почти неограниченными возможностями. Страшно подумать, на что способен такой альянс. Скрытая угроза в больницах, о которой молчат, может иметь печальные последствия.

Фото: Belkin Alexey/news.ru
Фото: Belkin Alexey/news.ru

Автор письма не сомневается что точно так же мигранты заполонили не только московские больницы, но и государственные больницы в большинстве городов России. И точно так же как в Москве больницы платят аутсорсинговым компаниям огромные деньги. Работники же - дворники, грузчики - получают копейки. Что это? Коррупция, или "эффективный бизнес"?

Нам нужна нулевая толерантность

По данным Следственного комитета, количество преступлений, совершённых в России нелегальными мигрантами, выросло с начала 2024 года в три раза.

Причин такого роста, по мнению военкора Александра Коца, несколько. Первая из них в том, что в стране, которая находится в состоянии военного конфликта, на улицах стало меньше мужчин, способных дать отпор хулиганам. И "понаехавшие" подзабыли о том, что живут в чужой стране, что они здесь не хозяева.

Вторая причина тоже связана с положением России. Пока госаппарат занят военной кампанией, привлекающие иностранцев лоббисты стараются завезти в страну побольше дешёвых рабочих рук в обход закона.

Фото: Petrov Sergey/news.ru
Фото: Petrov Sergey/news.ru

Третья причина в том, что мигрантов в стране уже больше, чем работы для них. Те, кто работы не нашёл, шатаются по городам и весям и осваивают криминальные промыслы.

Как бы то ни было, мигранты наглеют и если нам не нужен второй фронт в тылу, то настало время вводить принцип "нулевой толерантности". Этот принцип прост: депортация за любое нарушение закона вплоть до мелкого хулиганства. Плюс штрафы работодателям, которые на контролируют своих работников. А остановить ввоз нелегалов в страну может закон, который приравняет организацию нелегальной миграции к тяжким преступлениям.