Повышение вовлеченности сотрудников через геймификацию: чек-лист
Второй материал из нашей серии статей о том, как геймификация может стать инструментом для повышения вовлеченности сотрудников. Джен Нортон делится с нами чек-листом, который поможет вам на этом пути.
Будьте точны в постановке целей
Четко определите, чего вы хотите достичь и почему. Затем составьте план действий, необходимых для достижения желаемого результата.
Понимайте потребности сотрудников
Чего вы ожидаете от своей команды, внедряя игровую платформу? Какие действия необходимы для получения наград? Продумайте, как связать эти действия с достижением конкретных бизнес-целей.
Ориентируйтесь на пользовательский опыт
Как платформа будет интегрироваться в рабочий процесс вашей команды? Какие еще инструменты следует интегрировать? Убедитесь, что внедрение пройдет так, как задумано.
Сделайте процесс увлекательным
- Старайтесь привлекать свою команду на протяжении всего процесса.
- Создайте небольшую фокус-группу, чтобы собирать идеи и проводить бета-тестирование.
- Не забудьте рассказать о преимуществах платформы после запуска.
Рассмотрите такие элементы, как турнирные таблицы и соответствующие награды для команд, которые любят соревноваться, а также множество других вариантов мотивации.
Создание геймификационных стратегий, учитывающих специфику вашей компании и сотрудников, будет вдохновлять их на протяжении всего рабочего дня.
Найдите опытную команду разработчиков
Правильно подобранная геймификация может повысить производительность и моральный дух сотрудников. Внедрение игровых элементов в рутинные или повторяющиеся задачи может сделать их более интересными и стимулировать определенные действия. Однако важно прислушиваться к своим сотрудникам.
Как только вы поймете, что движет вашими сотрудниками, вы сможете создать правильные системы вознаграждения, которые будут мотивировать их и повышать их производительность.
Четко определите цели и задачи, которых вы планируете достичь:
- Прислушивайтесь к своей команде и понимайте ее потребности. Что их мотивирует?
- Разработайте свою программу геймификации, основываясь на уникальных навыках, интересах и желаниях сотрудников.
- Обязательно объясните своей команде цели этих активностей и протестируйте их.
- Отслеживайте, что работает, а что нет, и корректируйте свои планы на основе этой информации.
- Анализируйте реакцию сотрудников на ваши внутренние коммуникации.
Хотите вывести вовлеченность своих сотрудников на новый уровень? Запустите программу по ее повышению! Свяжитесь с нами уже сегодня, чтобы узнать, как мы можем вам помочь.
Лучшие платформы маркетинговой геймификации
Маркетинговая геймификация - это мощный инструмент, который может помочь вам повысить вовлеченность клиентов, увеличить продажи и создать более сильные отношения с вашей аудиторией. Она использует элементы игр, такие как очки, уровни, награды и соревнования, для мотивации людей к выполнению действий, которые вы хотите, чтобы они совершали.
На рынке существует множество платформ маркетинговой геймификации, каждая из которых имеет свои уникальные функции и возможности. Вот некоторые из лучших вариантов, которые стоит рассмотреть:
Платформы геймификации для широкого спектра потребностей
Gamification Nation
Gamification Nation - это комплексная платформа, которая предлагает широкий спектр функций для геймификации различных типов кампаний, от программ лояльности до корпоративных тренингов. Она позволяет создавать индивидуальные геймифицированные системы с помощью визуального конструктора, интегрировать с различными платформами и отслеживать результаты в режиме реального времени.
Badgeville
Badgeville - это платформа, которая фокусируется на геймификации программ лояльности и вовлеченности пользователей. Она предоставляет инструменты для создания очков, уровней, значков и других элементов геймификации, которые могут мотивировать пользователей на совершение действий, таких как покупка товаров, участие в конкурсах или просмотр контента.
Bunchball
Bunchball - это платформа, которая предлагает инструменты для создания онлайн-сообществ с использованием геймификации. Она позволяет создавать форумы, игры, конкурсы и другие элементы, которые могут помочь вам создать более активное и лояльное сообщество пользователей.
Платформы геймификации для лояльности
Геймификация может быть особенно эффективна для построения программ лояльности, предоставляя клиентам мотивацию оставаться активными и взаимодействовать с вашим брендом. Вот несколько платформ, специализирующихся на геймификации программ лояльности:
ACHIVX
ACHIVX - это платформа, которая предлагает комплексные решения для построения программ лояльности с использованием геймификации. Она позволяет создавать индивидуальные системы с использованием визуального конструктора, интегрировать с различными платформами, отслеживать результаты в режиме реального времени и проводить анализ данных. ACHIVX помогает создать увлекательный и вовлекающий опыт для клиентов, мотивируя их на повторные покупки, активное участие в программе и повышение своей лояльности к бренду. Подробнее о ACHIVX
Zappier
Zappier - это платформа, которая позволяет автоматизировать ручные задачи и интегрировать различные приложения, включая платформы геймификации. Она может использоваться для автоматизации задач, связанных с программами лояльности, такими как начисление бонусных баллов, отправка уведомлений или выдача наград.
Выбор подходящей платформы геймификации зависит от ваших конкретных потребностей и целей. Убедитесь, что вы выбрали платформу, которая предлагает все необходимые функции, легко интегрируется с вашими существующими системами и предоставляет удобный интерфейс для управления и мониторинга.