Провалить собеседование: какие вопросы рекрутера отпугивают ростовчан от желаемой работы

Ростовская область, 25 июля 2024. DON24.RU. Ростовчане рассказали, по какому поведению или вопросам рекрутера понимают, что на эту работу устраиваться не стоит. Исследование провел портал по поиску высокооплачиваемой работы.

«Сигналом того, что в компанию не следует трудоустраиваться, для 12% ростовчан является ситуация, когда рекрутер уходит от ответов о зарплате, предлагает заработок по «серой» схеме или ниже заявленного в вакансии. Для 11% соискателей неприемлемо отсутствие оклада, оплата по KPI, фразы типа «доход без потолка», – пишет источник.

Грубое и неуважительное отношение, а также фамильярность рекрутера смущают 10% соискателей. Еще 9% избегают рабочих мест, при устройстве на которые возникает недосказанность и неясность. Столько же ростовчан откажутся от работы, если им предлагают ненормированный график, 7% раздражают вопросы о возрасте, наличии детей и семейном положении.

Также горожанам не нравятся заявления в духе «мы все одна семья», обещания золотых гор и вопросы на тему «Кем вы видите себя через два-три-пять лет». Кроме того, соискатели не любят оценивать свою стрессоустойчивость, положительные и отрицательные стороны и слушать плохие отзывы о бывших сотрудниках.