Найти тему
ТРИ КИТА

Жесткий тайм-менеджмент от Дена Кеннеди

Речь пойдет о книге «Жесткий тайм-менеджмент» Дена Кеннеди, намедни мною прочитанной. Как о себе пишет Ден, жил в бедности, вследствие чего ему рано пришлось зарабатывать свои кровные.

Кем автор книги впоследствии стал – Предпринимателем, создавшим и продавшим немало разноплановых бизнесов. Ко всему прочему, он был один из самых востребованных, высокооплачиваемых консультантов по директ-маркетингу и копирайтеру рекламы, проводил тренинги, лекции, писал книги.

О чем книга? Об авторе, и его методах работы, его взглядах на трудовые процессы, о замечаниях на происходящее. При чтении книги мне показалось, что излагал мысли достаточно просто и самое главное, довольно смело высказывался об изменившихся условиях в некоторых областях. Словом, пёр на корпорации, к примеру, на услуги авиалиний. Его замечания, подстегнули на некоторые вещи взглянуть иначе. За веру не беру, но мысли он мои освежил. Опять же, не всей информацией владеет человек. А где её получить – как раз из литературы (книги, журналы, люди, и т.д.).

Ден Кеннеди ратует, за бережливое отношение к своему свободному времени. Свободное время советует проводить с пользой. Сформированному плану ничто и никто не должно быть помехой.

Если он уезжал в командировку, а его деятельность, в основном из этого и состояла, Ден брал в дорогу материал, и знакомился с ним в пути. Если ему попадалась литература, заинтересовавшая его всего в объеме, к примеру двух страниц – он мог их просто вырвать, для того чтобы сохранить и использовать повторно - насколько этот метод морально приемлем, решать каждому, а остальное просто выкидывал. И вообще, я лишь излагаю с точки зрения, что мне понравилось, или, что меня удивило. В книге встретился такой тезис – старайся делать то, что не делают другие, и не делай того, что делают большинство.    Мысль для меня свежая, но спорная. По ситуации она вполне пригодная, лично для меня.

Высказывается с критикой о непунктуальных людях, с которыми не стоит связываться, тем более, если он на первую деловую встречу опоздал.

О писательстве: где на него никакие обстоятельства не влияют, он не ищет вдохновения и тому прочее. Он просто садится за рабочее место в условленное время и начинает работать.

Читает он по одной книге в неделю. Высказался по этому поводу, что обладает навыками скорочтения и призывает стараться читать много и различную литературу.

А теперь тезисы от автора:

Многое, многое можно препоручить людям, которые будут делать все не так, как вы, и не настолько идеально, но результат от этого не изменится. И все это нужно препоручить. Даже так: вы ОБЯЗАНЫ все это делегировать. Чтобы двигаться вперед, необходимо отстреливать старые обязанности и задачи, освобождая место для новых, более насущных дел. 

До заката солнца хотя бы ОДНО дело для поддержания спроса я сделаю. Ничто и никто не может украсть у меня время, предназначенное на это хотя бы одно дело. Ни в какой день. Исключений не бывает. Оправдания не принимаются. Прямой результат этой политики — спрос на мои услуги стабильно растет, даже притом, что предложение я сознательно уменьшил; это позволило мне заметно поднять ставки и поднимать их каждый год, без колебаний увольнять проблемных клиентов и вести бизнес полностью по своим правилам, как мне удобно. 

Если вы не успеваете к дедлайну и гадаете, что же делать, — просто сделайте то, что нужно.

По-моему, делать только то, что нравится, — это гарантированный рецепт бедности. 

Если сам не знаешь цену своему времени, не ожидай, что его будут ценить другие.

Если тебя невозможно найти – значит, тебе невозможно помешать.

Внутренняя дисциплина притягательна.

Вполне нормально – это уже хорошо.

Конечно, это не все что я изложил в статье. Переписывать все из книги нет смысла, так как существует собственно сама книга.