Трекинг — это современная управленческая технология внедрения изменений, целью которой является: Внедрение изменений — это основа развития компании. Однако каждая система сопротивляется изменениям. Чтобы преодолеть эти сопротивления, руководитель должен встать в позицию наставника-трекера, который направляет свою команду и последовательно внедряет трансформации, исходя из складывающейся ситуации. И при этом руководитель должен быть непреклонным в стремлении довести изменения до логического завершения. Для решения обозначенных задач требуется беспристрастность, поэтому наиболее эффективным часто становится внешний наставник-трекер. Каждая встреча в трекинге фиксируется в специальном файле: принимаются решения, ставятся задачи на спринт (это промежуток времени между трекинг-встречами), и подводятся итоги по прошедшему периоду. Полезные шаблоны вы сможете скачать в нашей бесплатной базе знаний https://lk.tothegoal.ru