Ивановская, Владимирская области и Ярославль столкнулись со странным дефицитом товаров. В первую очередь проблема коснулась крупного ритейлера сети «Пятерочка», где уже заявили об ограничениях с поставками товаров. Этот необычный дефицит на полках в компании объяснили просто – нет рабочих рук, некому работать после антимигрантских рейдов в регионах.
По правде говоря, ситуация напомнила искусственный дефицит 90-х, когда продукты прятали от населения, чтобы организовать бунты и фактически свергнуть власть.
Куда пропали продукты из «Пятерочки»?
Сразу оговорюсь, что вам не нужно бежать в ближайший магазин и запасаться туалетной бумагой или крупами. Речь идет только о нескольких регионах, где с проблемой поставок столкнулись супермаркеты «Пятерочка». При этом в остальных магазинах дефицит товаров не наблюдается.
Ритейлер попытался объяснить ситуацию тем, что якобы причина не в товарах, а в отсутствие рабочих, которые должны их отгружать со склада. Вообще, проблема начала проявляться еще в начале июля, когда с полок в Костроме пропали самые обычные продукты, вода, квас, соки, а позже и некоторые крупы. Конечно, все можно списать на жаркий сезон, но ситуация не изменилась и в начале августа.
В соцсетях Ярославской области начали выкладывать фото с полупустыми прилавками. При этом многие люди писали, что в обычных магазинах, которые не имеют отношения к «Пятерочкам» и «Перекрестку», никакого дефицита нет.
Журналистам местного издания пришлось обратиться к ритейлерам за разъяснениями. Если коротко:
«В пресс-службе группы компаний X5 Group сообщили, что у них действительно наблюдается дефицит на некоторые товары, но проблема не связана с дефицитом. В нескольких регионах РФ наблюдается временная нехватка рабочих, а именно мигрантов, которых начали массово увольнять. Кроме того, на дефицит товаров сказалась жаркая погода, люди активно покупали воду и квас».
Ритейлерам предложили заменить иностранцев на местных жителей, но последние не горят желанием работать за минимальную оплату труда. При этом в «Пятерочке» не хотят повышать зарплату. Вот и получается замкнутый круг.
Стоит отметить, что после шумихи в СМИ ситуация в магазинах начала улучшаться. Вероятно, в проблемные регионы направили рабочих из других магазинов. Правда, насколько они смогут продержаться в таком режиме, никто не знает.
Без мигрантов никак или проблема надуманная?
Сейчас наблюдается острая нехватка рабочих в возрасте до 35 лет. Молодые люди не хотят работать на складе или в магазине за условные 25-40 тысяч рублей. И понять их можно, ведь даже мигрантам раньше платили больше. Примечательно, что иностранные работники начали бежать из регионов на фоне принятия новых законов и антимигрантских рейдов. Проблема актуальна не только для ритейла, но и других отраслей, в том числе строительной.
Почему именно сейчас все это вылезло наружу? На самом деле о дефиците кадров говорили еще в 2023 году, но своего апогея ситуация достигла только летом 2024. Нужно не забывать, что в 50% случаев на крупных складах работали именно мигранты, а местные жители не особо стремились горбатиться на ритейлеров.
Сейчас аналогичная ситуация наблюдается в ряде городов Ивановской и Владимирской областей. Компании не хотят повышать зарплаты, а люди выбирают простые, но более высокооплачиваемые профессии, например, в сфере доставки.
Если посмотреть на уровень зарплат в «Пятерочке», то там действительно все очень плохо:
- В среднем рабочему персоналу платят около 35-45 тысяч рублей в зависимости от региона. И это до вычета налогов.
- Реальная зарплата составляет до 30-35 тысяч, а иногда и меньше.
- Директор магазина в регионах получает от 50 до 80 тысяч рублей.
Согласитесь, звучит не очень обнадеживающе, поэтому и молодые люди не идут туда, так как заработать нормально не получится. Единственное решение проблемы – поднимать зарплаты всем работникам, начиная от кассира и заканчивая руководителями отделов. Если это не сделать сейчас, то завтра дефицит кадров только усилится.
Вся эта ситуация напоминает истории из 90-х
Не хотелось бы в это верить, но можно предположить, что кто-то пытается специально создавать дефицит кадров, за которым следует дефицит товаров и прочие проблемы. Например, некоторые магазины под шумок могут начать поднимать цены. Почему бы и нет, ведь спрос есть, а в соседних супермаркетах товаров нет.
В 90-е мы уже проходили нечто похожее, когда дефицит создавался искусственно только ради одной цели – сменить власть. Чудо случилось, когда Ельцин выиграл выборы, а на полках тут же появилось изобилие. Правда, цены кусались настолько, что людям приходилось экономить даже на крупах и сахаре.
Нет, конечно, сейчас повторение таких событий маловероятно. Все же мы живем в эпоху победившего капитализма. Но и решать проблему нужно оперативно, особенно в регионах, откуда сейчас идет отток мигрантов.