Глава 1
Я не могла предвидеть, какой океан перемен вызовет один неожиданный телефонный звонок в моей рабочей, семейной и личной жизни. Оглядываясь назад, понимаю, что этот день начался, как любой другой. Со свежеприготовленной чашкой кофе в руке я села за свой стол и включила компьютер. Сделав глоток ароматного кипятка, ожидала, что тепло и кофеин придадут мне сил в этот морозный понедельник. До моего двухнедельного отпуска оставалось всего десять дней, но с приближением майских праздников у меня было длинный список того, что необходимо сделать. В частности, кровь из носу требовалось завершить два крупных проекта. Как только они будут готовы, давление на меня со стороны начальства должно – ключевое слово должно – ослабнуть.
Я открыла свой календарь в приложении. Четыре запланированных встречи не оставляли много времени для возни над проектами; мне опять придётся брать домой кучу работы. Один из проектов застопорился, когда затраты оказались слишком высокими, и мой начальник поставил задачу сократить расходы. Второй проект продвигался медленно из-за внутренних политических игр. Довести дела до конца было сложно. В этом ничего нового. Таков типичный симптом корпоративной бюрократии. Мне следовало давным-давно уже привыкнуть к этому.
– Ключевое слово, – произнесла я вслух, – следовало.
Я терпела эти разочарования, потому что, в конце концов, мне нужна зарплата. Постоянный поток расходов оставлял мне мало выбора. Некоторые дни были более терпимыми, чем другие, и я не хотела оказаться без копейки в кармане. Теперь же мечтала о том, что отпуск с детьми наконец-то разрядит монотонность рабочих будней.
На экране появился новый запрос в приложении-календаре на совещание с моим начальником и коллегами.
– Что теперь?
Вероятно, нам снова поручат какой-то срочный проект – я не успею всё сделать вовремя. По крайней мере, совещание начнётся не раньше чем через два часа.
Я начала составлять ответ на запрос о новом отчёте, когда мой мобильный телефон зазвонил. Пытаясь побороть раздражение от того, что он отвлекает, сделала глубокий вдох и ответила на звонок, осознав, что это рингтон моей дочери.
– Привет, солнышко, как идёт твоя сессия?
– Привет, мама, – ответила Юля, запыхавшись. – Я как раз захожу на последний зачёт. Надеюсь, что достаточно подготовилась. Я не спала до двух ночи. Зойка всё время слушала музыку. Правда, едва слышно, но блин, как же она меня отвлекала!
Я вздохнула. Зоя была лучшей подругой Юли в университете. Она хорошая девушка, но её привычки к учёбе не совпадали с привычками моей дочери. Та привыкла к своему собственному пространству и ещё училась адаптироваться к общежитской жизни.
– Во сколько вы планируете выезжать? – спросила я.
– Мы должны выехать из города к часу, так что будем дома около пяти. Если будет пробка, может занять больше времени.
– Ты знаешь, что в это время дня будет сложно. Не спешите и дай мне знать, если не поспеете домой к шести. Я положила жаркое в мультиварку этим утром, так что мы можем поесть, когда вам будет удобно.
Это должно было дать мне время заскочить в школу, забрать Ромку и вернуться домой, чтобы моя дочь не пришла в тёмный пустой дом. Я не привыкла два месяца не видеть Юлю. Прошло слишком много времени прошло с тех пор, как она заезжала домой на тот короткий уикенд в октябре.
Мы быстро попрощались, я пожелала дочери удачи на её финальном зачёте. Мне было приятно, что моя дочь наконец закончила первую сессию. Надеюсь, удачно. Будет весело общаться с ней дома без нервных рассказов о том, как много нужно учить. Не знаю, кто разрабатывал программу их обучения, но явно человек жестокий: четырнадцать предметов! Уму непостижимо.
Попытавшись вернуть свои мысли к делу, я услышала, как зазвонил телефон на столе. Это снова становилось типичным днём в конторе, когда моё время было не моим. Опять придётся взять с собой кучу работы. Возможно, я смогу всё закончить, когда поужинаю и поговорю с Юлей.
– Эй, Кира, как ты думаешь, о чём будет наше совещание сегодня утром? – вырвалось у моей подруги и коллеги на другом конце линии. – У меня столько работы, а теперь Блинов решает собрать нас на звонок? Так невежливо, особенно перед майскими.
– Привет, Катя. Я не знаю, что он хочет, но уверена, что это важно, – ответила я с ноткой разочарования.
– Не знаю, Кир. Здесь ходят слухи... о сокращениях, – прошептала Катя.
Её кабинет находился в Москве. Я оставалась ближе к дому, не уезжая дальше Нижнего Новгорода. Три года назад меня просили переехать в столицу, чтобы занять более важную должность, но я отказалась – не хотела уводить детей подальше от семьи.
У меня зашкалило сердцебиение.
– Не могу представить, чтобы они сделали ещё один раунд сокращений так близко к праздникам... – но слова Кати зацепили моё внимание. Быть единственным кормильцем для пятнадцатилетнего сына и восемнадцатилетней дочери было достаточно страшно, не упоминая о нестабильности работы в нашей отрасли. Времена, когда казалось, что можно проработать в одной компании всю взрослую жизнь и выйти на заслуженный отдых с надёжной пенсией кончились вместе с Советским Союзом.
Я не хотела рассуждать о предстоящем совещании. Постаралась успокоить Катю, что это будет ещё одно «задание», которое потребуется выполнить до праздников.
– Надеюсь, ты права, – вздохнула Катя. – Не хочу начинать всё с нуля в другой компании. Одна только мысль об этом заставляет мою кровь стынуть. Узнаем через час, – и она повесила трубку.
Я на секунду прислушалась к гудкам, мой разум блуждал в раздумьях. Положив трубку, я откинулась назад, сделала глоток своего теперь уже остывшего кофе и взглянула в окно кабинета, где оказалась четыре года назад, когда перешла на должность менеджера. Я недавно «отметила» пятнадцатую годовщину работы в компании, игнорируя разочарование, когда открыла маленькую деревянную табличку, которую мне прислали по почте из отдела кадров в день годовщины. Она даже не была персонализирована. Я помнила времена, когда на юбилейные даты дарили небольшие денежные подарки. Пятнадцать лет моей жизни, а они не потрудились признать меня лично, даже не угостили тортом.
Я снова тряхнула головой, пытаясь прояснить мысли. Похоже, предстоящие праздники мешали мне сосредоточиться. Я собралась и смогла отправить электронное письмо с ответом на запрос о результатах продаж в конце месяца, когда прозвучало напоминание: время присоединиться к совещанию в режиме аудиоконференции.
Игнорируя лёгкое предчувствие тревоги – обвиняя Катю в том, что она вложила в мою голову неприятные мысли – я набрала номер. Если все работают сегодня, на совещании будет шесть человек, включая моего начальника. Звуки сигналов раздавались, когда каждый присоединялся к конференции. Я была удивлена, услышав как минимум десять сигналов.
После того как они затихли, голос Блинова прозвучал по линии.
– Спасибо всем, что присоединились к нашему звонку сегодня утром. Извиняюсь за короткое уведомление. Мне нужно быстро провести перекличку, затем мы можем начать.
Я объявила, когда Блинов назвал моё имя, затем нажала кнопку отключения микрофона.
– Также с нами на связи сегодня Василий Дмитров и Римма Смирнова из отдела кадров, а также Светлана Железнова. Я передам слово Светлане.
Я была удивлена услышать эти имена на совещании и смущена тем, что… была ли это запинка в голосе Блинова?
– Спасибо, Алексей Алексеевич. У нас есть важные новости, которыми мы хотели бы поделиться с вами. Мы бы хотели сообщить вам это лично, но срочность нашей информации не позволила нам этого сделать.
Железнова была опытным руководителем, и я всегда восхищалась её способностью устанавливать контакт с аудиторией, независимо от того, говорила она по телефону или лицом к лицу. Но сегодня она звучала скованно, как будто читала подготовленный текст.
– Как вы все знаете, – читала Светлана, – наша отрасль столкнулась с несколькими различными трудностями. Мы добиваемся успехов в увеличении наших доходов, чтобы компенсировать возросшие затраты. Мы все несём ответственность перед акционерами продолжать повышать нашу прибыльность. Контроль затрат является важным аспектом этого обязательства. Штат сотрудников – одна из наших самых значительных статей расходов, и была проделана большая работа для определения того, где мы можем оптимизировать поддержку персонала. Было принято решение о централизованном управлении рядом функций, которые ранее выполнялись различными отделами в нашей компании. Обязанности, которые вы и ваши команды выполняли, будут переданы в наш штаб-квартиру в Москве, с немедленным вступлением в силу.
Я вздохнула от шока.
– Пожалуйста, поймите, что мы осознаем, что одним из наших самых ценных активов являются наши сотрудники, и мы сделаем всё возможное, чтобы помочь каждому из вас найти другую позицию в нашей компании, если вы заинтересованы в продолжении вашей карьеры с нами.
– Она действительно верит в эту чушь? – подумала я вслух, автоматически взглянув на свой микрофон, чтобы убедиться, что он всё ещё отключён.
Понимая, что очень напряжена, обнимая ладонью свой спикерфон, я слегка наклонилась к нему, словно защищаясь от слов, вылетающих из этого маленького чёрного предмета на моем столе. Сделала глубокий вдох – хоть и дрожащий – и откинулась назад в кресле. Светлана продолжала говорить, её голос звучал нехарактерно плоско. Я вернула внимание к совещанию.
– В дополнение к организации этой встречи, мы устроили второе совещание, которое начнётся через несколько минут. Мы хотели, чтобы вы услышали сообщение первыми; однако мы понимаем, что вы можете быть в состоянии шока и не хотели бы обременять вас необходимостью лично делиться этой новостью с вашим персоналом. Они присоединятся к нам, чтобы мы также могли поделиться этой новостью с ними.
Я слышала, как Железнова сделала глубокий, гремящий вдох, прежде чем продолжить.
– Каждый из вас получит персонализированный информационный набор в течение часа. Он подробно объяснит индивидуальные пакеты выходного пособия, которые вам предлагаются. Пожалуйста, уделите время, чтобы внимательно изучить информацию.
Она сделала паузу, во время которой все удручённо молчали.
– Вы сможете взять остаток этой недели выходными. Ваш выходной период официально начнётся в следующий понедельник. Отдел кадров организует переговоры с каждым из вас, чтобы обсудить предложение о выходном пособии и убедиться, что вы понимаете его последствия. Если вы согласитесь принять пакет, будут требования, которые вам нужно будет соблюдать, чтобы получить свои выплаты. Сегодня не тот день, чтобы вдаваться в эти детали. Мы понимаем, что вам нужно будет время, чтобы переварить эту новость. Мы просим вас очистить ваши рабочие места, пока ждёте курьера. Для каждого географического региона было организовано, чтобы кто-то пришёл к вашим столам в ближайшее время. Нужно будет вернуть все ключи, электронное оборудование и имущество компании и покинуть помещение. Пожалуйста, оставайтесь на линии и ждите, когда присоединятся остальные члены вашей команды.
– Так вот что это такое? – я как будто почувствовала, как у меня вытолкнули землю из-под ног. Выкинули, как отработанный материал. Как я могла быть такой глупой? Я никогда всерьёз не рассматривала эту возможность. Где уважение? Где осознание ценности человека? После пятнадцати лет работы, как они могли выгнать меня за дверь за две недели до майских праздников?
Но я уже знала ответ. «Они» – это не отдельные личности, а «это» – огромная компания, которая делает то, что ей необходимо, чтобы выжить в этой экономике. Когда я найду время, чтобы осмыслить произошедшее, мне придётся признать, что это не личное. Все те годы, которые я отдала компании, ничего не значили для неё, а только для меня самой.
Я отодвинула кресло и встала, скрестив руки, медленно поворачиваясь и осматривая то, что было моим вторым домом. Взгляд остановился на табличке к годовщине, ещё слишком новой, чтобы на ней осела хоть какая-то пыль.
Я подняла этот памятный предмет и бросила его в мусорную корзину.