Найти в Дзене

Этапы развития дизайн-студии

Многим собственникам бизнеса, мешают развиваться их собственные страхи. Давайте посмотрим с какими страхами мы сталкиваемся. 1.Выживание – хватит ли денег для обеспечения процесса, офис, сотрудники, собственная семья и тд. 2.Неумение и нежелание делегировать от страха: «сотрудник украдет у меня клиента или испортит отношения с ним» - я потеряю время, я потеряю доверие своей команды. 3.Отсутствие системы – непонимание кто за что ответственный. 4.Проиграть – сравнение себя с другими классными дизайнерами. Следующая проблема, с которой можно столкнуться, это ощущение, что ваш бизнес вышел из-под контроля, и вы стали бесполезны для своих клиентов. Важные кризисы, которые проходят собственники: 1.Делегирование страха (кто-то сделает лучше, чем вы) 2.Благодарность не вам (клиенты не дают вам энергии, потому что теперь не вы с ними общаетесь) 3.Потеря контроля над тем, какие люди на вас работают (не вы нанимаете персонал) Если такие страхи у вас все же имеются, то часто дизайнерские студии на

Многим собственникам бизнеса, мешают развиваться их собственные страхи. Давайте посмотрим с какими страхами мы сталкиваемся.

1.Выживание – хватит ли денег для обеспечения процесса, офис, сотрудники, собственная семья и тд.

2.Неумение и нежелание делегировать от страха: «сотрудник украдет у меня клиента или испортит отношения с ним» - я потеряю время, я потеряю доверие своей команды.

3.Отсутствие системы – непонимание кто за что ответственный.

4.Проиграть – сравнение себя с другими классными дизайнерами.

Следующая проблема, с которой можно столкнуться, это ощущение, что ваш бизнес вышел из-под контроля, и вы стали бесполезны для своих клиентов. Важные кризисы, которые проходят собственники:

1.Делегирование страха (кто-то сделает лучше, чем вы)

2.Благодарность не вам (клиенты не дают вам энергии, потому что теперь не вы с ними общаетесь)

3.Потеря контроля над тем, какие люди на вас работают (не вы нанимаете персонал)

Если такие страхи у вас все же имеются, то часто дизайнерские студии начинают с партнерства. Партнер нужен только в тех случаях, если вам страшно начинать дело одному. Бывают партнеры с разделенными зонами ответственности (вы – дизайнер, а партнёр - маркетолог). Главное в партнёрстве в самом начале отношений обговорить важные точки:

-Зона ответственности каждого в бизнесе

-Кто принимает конечное решение в спорных ситуациях в разных зонах ответственности

-Как делить прибыль в компании и какая у кого будет зарплата

-Как будут вытаскиваться деньги из общего бюджета, если кому-то из партнёров нужно

-Как будет делиться бизнес, если вдруг будете расходиться. (кому достанутся обязательства перед существующими клиентами, инстаграм, сарафан, команда, офис, будущие приходы от клиентов и долги по обязательствам перед исполнителями).

Больше полезной информации ты сможешь найти у нас в бизнес-клубе ГРАНИ по ссылке: https://club-grani.ru/club

Подписывайтесь и следите за анонсами тренингов, полезными эфирами, вебинарами и конференции со всей России в нашем telegram-канале: https://t.me/union_da

Следите за новостями в группе в Вконтакте: https://vk.com/unionda

Личный канал основателя союза дизайнеров и архитекторов: https://www.youtube.com/@evgeny_turin

Telegram Евгения Тюрина: https://t.me/cennost1

Подписывайтесь прямо сейчас и развивайтесь вместе с нами!

#СоюзДА #UNIONDA #ПриключенияФлагаСоюза #Designconf #дизайн #дизайнинтерьера #дизайнер #ЕвгенийТюрин #бизнесклуб #развитиебизнеса #продажипереговоры #техникипродаж #дизайнквартир