Союз Дизайнеров и Архитекторов
254
подписчика
Элитное объединение самых развивающихся и талантливых представителей индустрии.
💡Мастер-классы и вебинары от лучших спикеров
💡Конференции, которые дают профессиональный рост
Элитное объединение самых развивающихся и талантливых представителей индустрии.
💡Мастер-классы и вебинары от лучших спикеров
💡Конференции, которые дают профессиональный рост
2 месяца назад
• Вы подписаны
Какой дизайн интерьера любят телепроекты?
Правильно будет задать вопрос: «Какой дизайн любят зрители?» А если посмотреть глубже, то: «Какой дизайн любят рекламодатели, которых смотрят зрители, покупающие у них товары и услуги?» Это точно не бежевые и точно не серые интерьеры. Зрители любят яркий интерьер, нестандартный, такой, который после просмотра хочется обсуждать. В кадре хорошо играют яркие цвета, желтый, синий, некоторые оттенки зеленого, красный, хорошо смотрится фиолетовый. Пестрые цвета и мелкий орнамент рябит в кадре. Если в...
2 месяца назад
• Вы подписаны
Золотые правила работы с фрилансерами для дизайнеров интерьера
8 золотых правил: 1. Не давать предоплату ❌ 2. Промежуточный контроль. Всегда должен быть промежуточный контроль. Это единственное золотое правило! Всё нужно контролировать, у вас должен быть промежуточный контроль работ с фрилансерами ✅ 3. Не нанимать самых дешевых 🪙 4. Перебрать большое количество подрядчиков. Не искать себе друга, а искать надёжного исполнителя 👩👩👧👦 5. Тестировать одного фрилансера задачей на один час. Если он с ней справился — тестировать задачей на один день. Если он и с ней справился — тестировать задачей на несколько дней или на неделю. Все люди подразделяются на тех, кто может бежать марафон и тех, кто способен работать на короткие дистанции...
2 месяца назад
• Вы подписаны
Должностные инструкции в дизайн-студии
Я искренне считаю, что должностные инструкции должны быть в больших студиях, в больших бизнесах, там, где уже хорошо отлажен менеджмент. Должностная инструкция приводит в чувства сотрудников во время бунта. В маленьких компаниях, где один и тот же человек это и чтец, и жнец, и на дуде игрец, должностные инструкции на самом деле не работают. У вас могут быть инструкции по выполнению определенных обязанностей, которые позволят вам быстро нанимать нового человека и вводить его в курс дела, в свои обязанности, в должность, в рабочую струю...
