Геймификация онбординга – это решение, которое поможет огромному количеству компаний справиться с трудностями адаптации новых сотрудников. Автоматически совместимая с удаленной работой, геймификация доступна в любое время и в любом месте. Новые сотрудники просто входят на платформу, когда им удобно, и проходят обучение постепенно и автономно. Такие элементы геймификации, как достижения, бейджи и другие маркеры прогресса, делают сотрудников более вовлеченными с самого начала – на 48% больше, чем при традиционном подходе! Геймификация делает ожидания предельно ясными. Новые сотрудники точно знают, чему они научатся и как эти знания применить в своей работе. Больше информации по ссылкам:
Канал в VK
Канал в DZEN
Официальный сайт ACHIVX.COM
Как геймификация решает проблему онбординга
Геймификация онбординга – это решение, которое поможет огромному количеству компаний справиться с трудностями адаптации новых сотрудников. Автоматически совместимая с удаленной работой, геймификация доступна в любое время и в любом месте. Новые сотрудники просто входят на платформу, когда им удобно, и проходят обучение постепенно и автономно.
Такие элементы геймификации, как достижения, бейджи и другие маркеры прогресса, делают сотрудников более вовлеченными с самого начала – на 48% больше, чем при традиционном подходе!
Геймификация делает ожидания предельно ясными. Новые сотрудники точно знают, чему они научатся и как эти знания применить в своей работе.
P.S. Вот еще несколько преимуществ, которые получат ваши сотрудники, особенно в HR, добавив геймификацию в бизнес-процессы:
Больше информации по ссылкам:
Канал в VK
Канал в DZEN
Официальный сайт ACHIVX.COM