Стало известно, что МВД России подготовило законопроект с расширением перечня статей Кодекса об административных правонарушениях (КоАП), по которым мигрантов смогут выдворять из страны. Об этом сообщила пресс-служба ведомства. Подробнее о законопроекте рассказывают эксперты ЦенТрМиг.
За что выдворяют сейчас?
На данный момент административное выдворение как меры ответственности предусматривается 22 статьями КоАП. К депортации мигрантов прибегают, если мигрант нарушил законодательство о свободе совести, был причастен к незаконному обороту наркотиков или пропагандировал нетрадиционные ценности. Помимо этого, сейчас мигрантов высылают за трудоустройство без патента, несвоевременную постановку на регистрационный учет, нарушение правил пересечения границы, несоответствие заявленной и фактической цели визита в страну, потерю документов о праве на проживание в РФ, окончание срока проживания или совершение административного нарушения. Также выдворить из страны могут за отдельные правонарушения в области защиты государственной границы и в сфере миграции, а также за некоторые другие деяния.
За что ещё будут выдворять?
В новом законопроекте предлагается выдворять иностранных граждан по ещё 20 статьям КоАП. Большинство из них направлены «на охрану правоотношений в области общественного порядка и общественной безопасности, в том числе на противодействие экстремистским проявлениям», говорится в сообщении МВД. В документе на портале законопроектов, вынесенных на общественное обсуждение, говорится, что административное выдворение предлагается предусмотреть статьями:
20.1 — «Мелкое хулиганство»;
20.2.2 — «Организация массового одновременного пребывания и (или) передвижения граждан в общественных местах, повлекших нарушение общественного порядка»;
20.3 — «Пропаганда либо публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики экстремистских организаций»;
20.3.2 — «Публичные призывы к осуществлению действий, направленных на нарушение территориальной целостности Российской Федерации»;
20.18 — «Блокирование транспортных коммуникаций»;
20.27 — «Нарушение правового режима контртеррористической операции»;
20.28 — «Организация деятельности общественного или религиозного объединения, в отношении которого принято решение о приостановлении его деятельности», и др.
Что делать работодателям мигрантов в условиях меняющейся миграционной политики?
Нарушения миграционного законодательства караются крупными штрафами, как для самих мигрантов, так и для их работодателей. Последним стоит внимательно следить за изменениями и быстро на них реагировать. А чтобы значительно упростить работу с мигрантами, рекомендуем вам воспользоваться услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг иностранных работников дает ряд преимуществ:
• Разгрузка собственных кадровых и бухгалтерских служб – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по привлеченным сотрудникам мы берем на себя;
• Исключение риска нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают высококвалифицированные миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за изменениями в законах и документами иностранных сотрудников;
• Сокращение расходов – аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат.
Воспользоваться услугой можно, заполнив специальную форму на нашем сайте. Каждому новому клиенту мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!