Пять книг по построению команды

Эти книги я рекомендую для тех, кто хочет профессионально развиваться в области менеджмента
Ниже я привожу список книг, которые будут полезны для построения быстрой компании и помогут вам поднять планку на новый уровень. Рекомендую их иметь в собственной и корпоративной библиотеке, включить в онбординг и дарить новичкам:

1. “Amp It Up: Leading for Hypergrowth by Raising Expectations, Increasing Urgency, and Elevating Intensity”, Frank Slootman, 2022
   Это книга от серийного создателя компаний с оценкой более миллиарда долларов вдохновила меня на написание книги, которую вы читаете.
2. “Высокоэффективный менеджмент”, Эндрю Гроув, 1996
   Классическая книга от основателя, генерального директора и председателя совета директоров Intel. Фактически именно эта книга начала популяризировать такие подходы как OKR и проведение 1-1.
3. “Никаких правил. Уникальная культура Netflix”, Рид Хастингс, Эрин Мейер, 2021
   Самой важной частью для меня в этой книги была концепция повышения плотности талантов - такой подход действительно повышает результативность. Кроме того книга написана языком, который подталкивает к изменениями - достаточно ее просто прочитать.
4. “Сложные решения Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов”, Бен Хоровиц
   Одна из самых откровенных и прямых книг для фаундеров и CEO компаний, в которой поднимаются вопросы, которые в других книгах обходятся стороной.
5. “Пять пороков команды. Притчи о лидерстве”, Патрик Ленсиони
   В этой книги в простом формате дан фреймворк по построение сильной культуры в команде, который позволяет по настоящему сплотить команду вокруг общих целей.

Приглашаю отслеживать нас в телеграм канале книг