Кадровый дефицит в Петербурге уменьшает число нарушений работодателей - инспекция труда

Санкт-Петербург. 18 июля. ИНТЕРФАКС - Самым частым нарушением труда в Петербурге стало удержание доплат к зарплате, сообщил в четверг "Интерфаксу" руководитель Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге Игорь Беляев.

"Чаще всего к нам обращаются с просьбой решить вопрос, когда не выплатили доплату, компенсацию или часть заработной платы. То есть не в полном объеме удержали зарплату, а только часть", - сказал Беляев.

По его словам, чаще всего такие ситуации складываются при увольнении сотрудников.

"Трудовой рынок меняется, но в связи с этим новых нарушений не появилось. Скорее особенностью стало то, что при кадровом дефиците в Петербурге стало меньше обращений и жалоб на нарушения труда. Работодатели стали бережнее относится к своим сотрудникам", - отметил руководитель инспекции.

Он уточнил, что это стимулирует работодателей переходить на белые зарплаты и социальные гарантии.