Пришло время, когда нам нужно больше людей в отдел продаж.
Продавать юридические услуги в сфере автомобильных грузоперевозок. Входящие и исходящие звонки.
Продукту научим, скрипты есть, заявки есть. Только продавай!
Работать можно из любого уголка Земли.
Если есть опыт работы в логистике в любой должности – отлично. Если нет – ничего страшного. У нас есть программа обучения.
Какая зарплата? Средний менеджер в первый месяц работы получает около 88 000 р. Тот же менеджер к 3-4 месяцу выходит в среднем на 131 000 р., сильные менеджеры - 165 000 рублей в месяц и более.
Обязанности и задачи:
· Телефонные продажи продуктов и услуг компании.
· Обработка новых лидов (без холодного поиска), ежедневно, в рабочее время.
· Презентация услуг и продуктов с целью получения заявки на предварительный анализ дела клиента, заключения договора.
· Увеличение конверсии в сделку в своей воронке.
· Работа в CRM системе (Bitrix), минимум ручной работы.
Требования:
· Требуемый опыт работы: более года в продажах b2b, предпочтительно услуги.
· Проходил тренинги продаж самостоятельно или в других компаниях.
· Способность ясно, четко, быстро формулировать свои мысли в общении по телефону и в переписке.
· Способен работать в высоком темпе 5 дней в неделю, у нас много хороших, сочных лидов и обычные выходные дни.
Плюсы работы в нашей компании:
· Верифицированные, подготовленные лиды, ежедневно на каждого менеджера;
· Без холодного поиска;
· Уникальное предложение для рынка;
· Короткий цикл сделки (1 неделя), этапность оплат, высокий чек;
· Система взаимопомощи и обучения;
· Выполнение плана – реальность, а не мираж;
· Не режем бонусы, не меняем планы и систему мотивации постфактум;
· Понятные (внятные) процессы компании. Нет неразберихи между отделами в компании;
· Хороший коллектив, атмосфера понимания и взаимовыручки;
· Контроль по результату.
Условия:
· От 5 новых лидов ежедневно, на каждого менеджера.
· Оклад + от 5% со сделки + бонусы за выполнение KPI/перевыполнение плана.
· З.п. платим без задержки, бонусы по сделкам.
· Еженедельные и ежемесячные бонусы.
· Официальное трудоустройство.
· Полная занятость, дистанционный формат.
· Рабочий график 5/2, с 9-00 до 18-00 (время Москвы).
· Карьерный рост до старшего менеджера/ РОПа / коммерческого директора.
· Сильная поддержка продаж - у каждого менеджера офис-менеджеры, юристы.
· Выполнение индивидуального плана в первый месяц, план адекватный, не с потолка.
Заинтересовало? Просьба направлять резюме на otvet@bogatov-group.ru
Богатого Вам дня!